Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 4 сентября 2019 г. N 59/182 "О Положении о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения
- Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
1. Муниципальным служащим городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области осуществляется выплата денежного поощрения по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов.
2. Денежное поощрение по итогам службы за год устанавливается муниципальному служащему распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области. Распоряжение руководителя органа местного самоуправления городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области о размерах денежного поощрения муниципальных служащих по итогам службы за год принимается не позднее 30-го числа первого месяца года, следующего за отчетным годом. При расчете муниципальным служащим суммы денежного поощрения по итогам службы за год учитываются размеры должностных окладов, установленных им на момент выплаты поощрения.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Муниципальным служащим, уволенным в связи с окончанием срока полномочий выборного должностного лица, и вновь назначенным на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области в расчетный период, выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится на общих основаниях.
Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период (год) вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет (за исключением времени нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени.
Муниципальным служащим, уволенным до истечения текущего календарного года, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
Муниципальным служащим, имеющим на момент выплаты неснятые дисциплинарные взыскания (замечание, выговор), а также уволенным с муниципальной службы по соответствующим основаниям, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
5. В конце текущего финансового года может быть выплачено денежное поощрение по итогам службы за год за счет средств от экономии фонда оплаты труда в размере не более двух должностных окладов.