Статья 5. Порядок выплаты муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения

Статья 5. Порядок выплаты муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, возложенных на соответствующий орган, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы.

2. Установление размера ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц.

Критериями ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих являются:

результаты работы органа местного самоуправления;

успешное и добросовестное выполнение работниками своих должностных обязанностей;

разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.

3. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада муниципального служащего в успешное выполнение задач, стоящих перед органом местного самоуправления.

4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальному служащему распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области с указанием конкретного его размера в процентах от должностного оклада муниципального служащего.

5. Исключен. - Решение Думы городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 26 мая 2023 г. N 39/172

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6. Исключен. - Решение Думы городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 26 мая 2023 г. N 39/172

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию