Приложение. Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего (в очной, очно-заочной или заочной форме) образования и среднего профессионального образования по направлениям подготовки по специальностям, востребованным в районе

Приложение
к постановлению
администрации
МР "Сухиничский район"
от 27.10.2023 N 1045

Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего (в очной, очно-заочной или заочной форме) образования и среднего профессионального образования по направлениям подготовки по специальностям, востребованным в районе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, предоставления и размер денежной выплаты студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего (в очной, очно-заочной или заочной форме) образования и среднего профессионального образования по специальностям, востребованным в районе, по договорам о целевом обучении (далее - договор о целевом обучении), заключенным с отделом образования администрации МР "Сухиничский район" (далее - отдел образования), принятым не на условиях целевого приема.

1.2. Денежная выплата студентам назначается при условии соблюдения существенных условий договора о целевом обучении, предусмотренных статьей 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021).

2. Порядок назначения и предоставления денежной выплаты студентам

2.1. Денежная выплата назначается студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего (в очной, очно-заочной или заочной форме образования) и среднего профессионального образования, имеющим положительные итоговые оценки по результатам промежуточной аттестации. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 1000 (одна тысяча) рублей 00 копеек.

2.2. Денежная выплата назначается студентам один раз в полугодие по результатам промежуточной аттестации и производится в течение всего срока обучения студента в образовательной организации, но не более срока, установленного для освоения образовательной программы высшего или среднего профессионального образования.

2.3. Студенту, получившему в период обучения академический отпуск, за время пребывания в академическом отпуске денежная выплата не назначается.

2.4. Для назначения социальной поддержки лица, обучающиеся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования, представляют в отдел образования следующие документы:

2.4.1. Заявление в произвольной форме о предоставлении социальной поддержки с указанием сведений о счете в кредитной организации, на который перечисляется материальное стимулирование.

2.4.2. Заявление о согласии на обработку персональных данных.

2.4.3. Документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, с копиями страниц, содержащих следующие сведения о личности гражданина: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения и место рождения, а также страниц с отметками о регистрации гражданина по месту жительства соответствующими органами регистрационного учета;

2.4.4. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

2.4.5. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

2.4.6. Договор об оказании платных образовательных услуг.

2.4.7. Справку образовательной организации об отсутствии академической задолженности по результатам промежуточной аттестации (для поступивших на первый курс в первом семестре - справку о зачислении студента на первый курс образовательной организации);

2.4.8. Договор о целевом обучении (приложение N 1 к настоящему Положению);

2.5. Документы, указанные в пунктах 2.4.6, 2.4.7 настоящего Положения, представляются в отдел образования в срок до 1 октября и до 1 марта текущего учебного года.

2.6. В случае получения нового документа, указанного в пункте 2.4.3, лицо, обучающееся в образовательных высшего и среднего профессионального образования, представляет в отдел образования администрации в течение десяти календарных дней со дня выдачи документа копию нового документа и его подлинник.

2.7. Копии документов, указанных в пунктах 2.4.3 - 2.4.6, заверяются специалистом отдела образования при предъявлении подлинников документов, которые сразу же возвращаются получателю социальной поддержки.

2.8. Основаниями отказа в назначении социальной поддержки являются невыполнение хотя бы одного из условий, указанных в разделе 3 настоящего Положения, или представление документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, не в полном объеме в срок, установленный пунктом 2.5 настоящего Положения.

2.9. Решение о назначении либо об отказе в назначении социальной поддержки оформляется приказом отдела образования. В случае принятия решения об отказе отдел образования уведомляет об этом студента в течение трех рабочих дней с даты принятия решения об отказе в письменной форме. Отказ в предоставлении денежной выплаты может быть обжалован студентом в порядке и сроки, установленные законодательством.

3. Условия предоставления социальной поддержки

3.1. Предоставление социальной поддержки производится лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования, при соблюдении следующих условий:

3.1.1. Наличие ходатайства от заинтересованного лица (работодателя) с гарантией того, что он обязуется организовать прохождение студентом практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина;

3.1.2. Постоянное проживание на территории муниципального района "Сухиничский район" в период получения социальной поддержки;

3.1.3. Наличие гражданства Российской Федерации;

3.1.4. Наличие договора об оказании платных образовательных услуг;

3.1.5. Наличие договора о целевом обучении (приложение N 1 к настоящему Положению).

4. Размер социальной поддержки

Размер социальной поддержки для лиц, обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования, назначается в размере 1000 (одна тысяча) рублей 00 копеек ежемесячно, в соответствии с договорами о целевом обучении.

Финансирование расходов на предоставление мер социальной поддержки в виде денежной выплаты для оплаты платных образовательных услуг производить за счет средств, предусмотренных в бюджете МР "Сухиничский район" на реализацию Подпрограммы "Молодежная политика и оздоровление детей" муниципальной программы "Развитие образования в МР "Сухиничский район".

5. Основания прекращения выплаты социальной поддержки

5.1. Прекращение выплаты социальной поддержки наступает в случае:

5.1.1. Ликвидации образовательной организации высшего или среднего профессионального образования.

5.1.2. Предоставления получателю социальной поддержки академического отпуска (на данный период).

5.1.3. Отчисления получателя социальной поддержки из образовательной организации высшего или среднего профессионального образования.

5.1.4. Смерти получателя социальной поддержки либо объявления его умершим, признания безвестно отсутствующим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.1.5. Расторжения договора о целевом обучении.

6. Порядок выплаты социальной поддержки

6.1. Выплата социальной поддержки получателю социальной поддержки осуществляется отделом образования администрации путем перечисления средств на счет в кредитной организации, реквизиты которого указаны в заявлении (пункт 2.4.1 настоящего Положения). Для проведения оплаты прикладываются документы, перечисленные в пунктах 2.4.1, 2.4.6, 2.4.8, и копия настоящего Постановления.

6.2. Перечисление социальной поддержки на счет получателя социальной поддержки производится ежемесячно, установленной договором об оказании платных услуг на учебный год.

6.3. В случае излишне выплаченных сумм социальной поддержки получателю социальной поддержки необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются на лицевой счет отдела образования администрации в течение тридцати календарных дней с момента установления факта.

6.5. В случае отказа получателем социальной поддержки от добровольного возвращения отделу образования администрации необоснованно полученных им средств их взыскание осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7. Права и обязанности сторон

7.1. Отдел образования администрации вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) назначить ответственного за осуществлением контроля.

7.2. Отдел образования администрации обязан:

а) производить оплату стоимости обучения в полном объеме за весь период обучения;

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом в организации, которая выдала ходатайство с гарантией того, что она обязуется организовать прохождение студентом практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина;

в) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

7.3. Гражданин вправе:

а) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.

7.4. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки;

б) представлять по требованию отдела образования администрации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом (2 раза в год);

в) отработать в муниципальном районе "Сухиничский район" не менее 3 лет после окончания высшего учебного учреждения и не менее 2 лет - среднего профессионального учреждения со дня заключения трудового договора с работодателем (пункт 3.1.1);

г) возместить отделу образования администрации в течение 6 месяцев расходы, связанные с оплатой стоимости обучения в полном объеме в случае неисполнения обязательств по трудоустройству и отчисления из образовательного учреждения.

7.5. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

8. Порядок обжалования

Решения, действия (бездействие) отдела образования администрации или должностных лиц по назначению и выплате, отказу в назначении и выплате социальной поддержки могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.