Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Твери, постановлением Главы администрации города Твери от 12.12.2008 N 3468 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Твери", постановляю:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр организации торгов", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 19.01.2018 N 72 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Таблицу пункта 2.1 Положения изложить в новой редакции:
"
";
1.2. Таблицу пункта 2.3 Положения изложить в новой редакции:
"
";
1.3. Таблицу пункта 3.6 Положения изложить в новой редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "добавить таблицу в пункт 3.6"
"
Наименование должности |
Размер надбавки |
Начальник отдела |
140-180% от должностного оклада |
Главный специалист в отделе |
140-180% от должностного оклада |
Ведущий специалист |
130-170% от должностного оклада |
Специалист по работе с документами |
80-100% от должностного оклада |
Специалист по работе с процессуальными и иными документами |
80-100% от должностного оклада |
";
1.4. Таблицу пункта 5.1. Положения изложить в новой редакции:
"
Наименование должности |
Должностной оклад, руб. |
Директор |
18 532 |
Заместитель директора |
15 319 |
Заместитель директора, начальник отдела |
15 319 |
Главный бухгалтер |
13 926 |
";
1.5. Таблицу пункта 5.3. Положения изложить в новой редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "добавить таблицу в пункт 5.3"
"
Наименование должности |
Размер надбавки |
Директор |
170-200% от должностного оклада |
Заместитель директора |
160-190% от должностного оклада |
Заместитель директора, начальник отдела |
160-190% от должностного оклада |
Главный бухгалтер |
140-180% от должностного оклада |
".
1.6. Пункт 1 приложения к Положению изложить в новой редакции:
"1. В муниципальном казенном учреждении "Центр организации торгов" (далее - Учреждение) устанавливаются следующие показатели для установления поощрительных выплат для всех работников Учреждения:
1.1. Надлежащее выполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и (или) должностными инструкциями;
1.2. Соблюдение требований по охране труда и технике безопасности;
1.3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
1.4. Отсутствие дисциплинарных взысканий в том периоде работы, за который начисляется поощрительная выплата;
1.5. Отсутствие иных нарушений трудового законодательства, зафиксированных в установленном порядке.".
1.7. Подпункт 2.3 пункта 2 приложения к Положению признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава города Твери |
А.В. Огоньков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Твери от 8 сентября 2023 г. N 587 "О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 19.01.2018 N 72 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр организации торгов"
Вступает в силу с 14 ноября 2023 г.
Опубликование:
газета "Вся Тверь", 14 ноября 2023 г. N 81