Постановление Администрации города Троицка Челябинской области от 16 ноября 2023 г. N 1848 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Троицка Челябинской области и ее структурных подразделениях, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или исполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному..."

Постановление Администрации города Троицка Челябинской области от 16 ноября 2023 г. N 1848
"Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Троицка Челябинской области и ее структурных подразделениях, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или исполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и решением Собрания депутатов города Троицка от 21.04.2010 N 36 "О реестре должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Троицка", Администрация города Троицка постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Троицка Челябинской области и ее структурных подразделениях, после увольнения с которых, граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать постановление Администрации города Троицка Челябинской области от 24.09.2012 N 1764 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Троицка Челябинской области и ее структурных подразделениях, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или исполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" утратившим силу.

3. Управлению общественной безопасности Администрации города Троицка (Ремезова Т.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Вперед".

4. Управлению информации и общественных связей Администрации города Троицка (Исхаков В.Р.) разместить настоящее постановление в подразделе "Нормативно-правовые акты" раздела "Документы" на официальном сайте Администрации города Троицка Челябинской области в сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы города по общим вопросам Фалькову И.А.

Глава города

А.Г. Виноградов

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации города Троицка
Челябинской области
от 16 ноября 2023 г. N 1848

Перечень
должностей муниципальной службы в Администрации города Троицка Челябинской области и ее структурных подразделениях, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Высшие должности муниципальной службы:

Заместитель Главы города.

2. Главные должности муниципальной службы:

Начальник управления;

Заместитель начальника управления;

Начальник отдела;

Начальник отдела в составе управления.

3. Ведущие должности муниципальной службы:

Помощник Главы города;

Заместитель начальника отдела;

Заместитель начальника отдела в составе управления;

Начальник сектора в составе управления;

Начальник сектора в составе отдела.

4. Старшие должности муниципальной службы:

Главный специалист;

Ведущий специалист.

5. Младшие должности муниципальной службы:

Специалист 1 категории.