Приказ Департамента по молодежной политике Правительства Еврейской автономной области от 17 ноября 2023 г. N 13 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Консультант

А.А. Спиридонова

УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
по молодежной политике
правительства Еврейской
автономной области
от 17.11.2023 N 13

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие департамента).

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;

- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими департамента по поручению начальника департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области либо лица, исполняющего его обязанности.

5. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему департамента исходя из результатов его деятельности.

6. Выплата премии гражданским служащим департамента производится департаментом по молодежной политике правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих департамента.

7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего департамента являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

- личное участие гражданского служащего департамента в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

- своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих департамента по выполнению особо важного задания;

- результаты работы гражданского служащего департамента по выполнению особо важного задания;

- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие Еврейской автономной области;

2) за выполнение особо сложного задания:

- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства департамента;

- выполнение срочных заданий и поручений руководства департамента;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

8. Решение о выплате премии принимает начальник департамента по представлению заместителя начальника департамента.

В представлении, направляемом начальнику департамента, указываются:

- фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего департамента, подлежащего премированию;

- описание конкретных заданий и поручений, результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего департамента;

- предполагаемый размер премии.

9. После наложения резолюции начальником департамента на представлении решение о выплате премии оформляется приказом департамента.

10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.