В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 20.02.2009 N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области", на основании пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и Указа Губернатора Свердловской области от 19.01.2021 N 10-УГ "О некоторых вопросах организации проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и требований к служебному поведению", на основании ст. ст. 28, 31 Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Внести изменения в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского округа Заречный, и муниципальными служащими в администрации городского округа Заречный, и соблюдения муниципальными служащими в администрации городского округа Заречный требований к служебному поведению, утвержденное постановлением администрации городского округа Заречный от 19.01.2022 N 29-П, следующее изменение:
дополнить пунктом 21 следующего содержания:
"21. В случае увольнения муниципального служащего, в отношении которого было принято решение о проведении проверки, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение руководитель кадровой службы или должностное лицо представляет представителю нанимателя (работодателю) доклад о невозможности привлечения указанного муниципального служащего к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.
В случае увольнения муниципального служащего, в отношении которого было принято решение о проведении проверки, в ходе осуществления такой проверки руководитель кадровой службы или должностное лицо представляет представителю нанимателя (работодателю) доклад о невозможности завершения проверки в отношении указанного муниципального служащего.
В случаях, предусмотренных частями первой и второй настоящего пункта, материалы, полученные соответственно после завершения проверки и в ходе ее осуществления, в трехдневный срок после увольнения муниципального служащего, указанного в частях первой и второй настоящего пункта, направляются представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации.".
2. Опубликовать настоящее постановление в Бюллетене официальных документов городского округа Заречный и разместить на официальном сайте городского округа Заречный (www.gorod-zarechny.ru).
Глава городского округа Заречный |
А.В. Захарцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Заречный Свердловской области от 13 ноября 2023 г. N 1470-П "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского округа Заречный, и муниципальными служащими в администрации городского округа Заречный, и соблюдения муниципальными служащими в администрации городского округа Заречный требований к служебному поведению, утвержденное постановлением администрации городского округа Заречный от 19.01.2022 N 29-П"
Опубликование:
официальный сайт городского округа Заречный Свердловской области (http://gorod-zarechny.ru)
"Бюллетень официальных документов городского округа Заречный" от 15 ноября 2023 г.N 49