Постановление Администрации города Котельнича Кировской области от 14 февраля 2017 г. N 83 "О внесении изменений в постановление администрации города Котельнича от 12.03.2010 N 127 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта городского округа города Котельнича Кировской области"

Руководствуясь постановлением администрации города Котельнича от 02.09.2015 N 501 "О внесении изменений в постановление администрации города от 18.12.2008 N 739 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", постановлением администрации города Котельнича от 30.12.2016 N 906 "О внесении изменений в постановление администрации города от 18.12.2008 N 739 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", администрация города постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта городского округа города Котельнича Кировской области (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Котельнича от 12.03.2010 N 127:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

1.1. Пункт 2.1. "Основные условия оплаты труда" раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда" Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Основные условия оплаты труда

2.1.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.1.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня:

Квалификационные уровни	Базовая ставка (рублей)
1 квалификационный уровень инструктор по спорту	10000,00

2.1.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих иные должности (профессии), устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к ПКГ, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	Базовая ставка (рублей)
Медицинская сестра	3552,00
ПКГ "Врачи и провизоры"
Врачи-специалисты	4566,00

2.1.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по общеотраслевым должностям служащих и специалистов устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

ПКГ должностей работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих первого уровня:

Квалификационные уровни	Базовая ставка (рублей)
1 квалификационный уровень кассир	3552,00

ПКГ должностей работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих второго уровня:

Квалификационные уровни	Базовая ставка (рублей)
1 квалификационный уровень администратор	3806,00

ПКГ должностей работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих третьего уровня:

Квалификационные уровни	Базовая ставка (рублей)
1 квалификационный уровень инженер	10000,00

2.1.5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов, ставок заработной платы рабочих учреждения устанавливаются на основе отнесения профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ общеотраслевых профессий рабочих первого уровня:

Квалификационные уровни	Базовая ставка (рублей)
1 квалификационный уровень уборщик служебных помещений, дворник, сторож, ремонтировщик спортивных сооружений	3298,00

2.1.6. С учетом условий труда работникам, указанным в п.п. 2.1.2 - 2.1.5, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные п. 2.2 настоящего Положения.

2.1.7. С учетом условий труда работникам, указанным в п.п. 2.1.2 - 2.1.5, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные п. 2.3 настоящего Положения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 16 ноября 2016 г.

1.2. Наименование раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 16 ноября 2016 г.

1.3. Пункт 3.1 раздела 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя" Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2017 г.

1.4. Пункт 3.2. Положения изложить в следующей редакции:

"3.2 Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается трудовым договором, заключенным между руководителем учреждения и работодателем и может составлять до 1,2 размеров средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

Исчисление средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя производится в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, утвержденного постановлением администрации города Котельнича от 18.12.2008 N 739 (с последующими изменениями и дополнениями). При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера, работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

1.5. Пункт 3.4 Положения изложить в следующей редакции:

"3.4. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения устанавливаются на 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 16 ноября 2016 г.

1.6. Пункт 3.5. Положения изложить в следующей редакции:

"3.5. С учетом условий труда руководителю учреждения, заместителю руководителя устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные п. 2.2 настоящего Положения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 16 ноября 2016 г.

1.7. Пункт 3.6. Положения изложить в следующей редакции:

"3.6. Руководителю учреждения, заместителю руководителя выплачиваются стимулирующие выплаты, предусмотренные п.п. 2.3.5.1, 2.3.5.4, 2.3.5.5 настоящего Положения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.8 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 16 ноября 2016 г.

1.8. Пункт 3.7. Положения изложить в следующей редакции:

"3.7. Заместителю руководителя учреждения выплачиваются премиальные выплаты в соответствии с п.п. 2.3.5.8 настоящего Положения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.9 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2017 г.

1.9. Дополнить Положение пунктом 3.10 следующего содержания:

"3.10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения устанавливаются исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления - главным распорядителем средств бюджета, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, в кратности от 1 до 2,7.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления - главный распорядитель средств бюджета должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения, устанавливаемого в соответствии с настоящим пунктом, при условии выполнения руководителем всех показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и получения премий по итогам работы в максимальном размере.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.10 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.10. Дополнить Положение пунктом 3.11 следующего содержания:

"3.11. Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления - главный распорядитель средств бюджета, в ведении которого находится учреждение, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанного учреждения, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, по согласованию с управлением финансов администрации городского округа города Котельнича Кировской области.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

2. В Перечне должностей и профессий работников, отнесенных к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта города Котельнича Кировской области, утвержденном постановлением администрации города Котельнича от 12.03.2010 N 127:

2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Инструктор по спорту.".

2.2. Пункт 2 исключить.

3. Пункты 1.1, 2 распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

4. Пункты 1.2, 1.3, 1.6, 1.7, 1.8 распространяются на правоотношения, возникшие с 16.11.2016.

5. Пункты 1.4, 1.9 распространяются на правоотношения, возникшие с 01.02.2017.

6. Пункт 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.

7. Пункт 1.10 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

8. Директору муниципального бюджетного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс города Котельнича" Петрову А.В. внести соответствующие изменения в положение об оплате труда по учреждению в срок до 27.02.2017.

И.о. главы администрации города

А.В. Лыков