Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Коми в аппарате
Избирательной комиссии Республики Коми
и на включение в кадровый резерв
Избирательной комиссии Республики Коми
Форма
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
по результатам собеседования
"__" ____________________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
_________________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс, или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Республики Коми)
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Оцениваемые компетенции |
Баллы (от 0 до 3) |
Комментарии |
Профессиональные знания |
|
|
|
Аналитическое мышление |
|
|
|
Персональная эффективность |
|
|
|
Командное взаимодействие |
|
|
|
Гибкость и готовность к изменениям |
|
|
|
Лидерство <*> |
|
|
|
Принятие управленческих решений <*> |
|
|
|
Средний балл |
|
|
_____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество секретаря конкурсной комиссии Избирательной комиссии Республики Коми) |
_______________ (подпись) |
_______________________
<*> дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.