Приложение N 1. Параметры и критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений молодежной политики

Приложение N 1
к порядку установления
стимулирующих выплат
руководителям учреждений
молодежной политики

Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителей учреждений молодежной политики

N п/п	Целевые показатели	Критерии эффективности	Оценка в баллах
1	2	3	4
I. Эффективность исполнения муниципального задания
1.	Процент исполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)*	от 95 до 100% ниже 95%	25 0

2.	Исполнение в срок мероприятий муниципальных программ	исполнено в срок, в соответствии с сетевым графиком исполнено в срок в соответствии с техническим заданием нарушение сроков	10 5 0
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.	Просроченная кредиторская задолженность по итогам отчетного года	отсутствие наличие	10 0
2.	Необоснованная дебиторская задолженность по КОСГУ 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" по итогам отчетного года**	отсутствие наличие	10 0
III. Организация кадровой работы
1.	Наличие кадрового резерва	наличие отсутствие	10 0
IV. Соответствие деятельности требованиям законодательства
1.	Соответствие деятельности учреждения молодежной политики требованиям законодательства в сфере молодежной политики (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)	отсутствие наличие	10 0
V. Информационная открытость
1.	Наличие действующего, систематически обновляемого сайта учреждения молодежной политики	наличие отсутствие	5 0
2.	Наличие в открытом доступе информации о деятельности учреждения молодежной политики в соответствии с действующим законодательством	наличие отсутствие	5 0
VI. Сохранение и укрепление здоровья
1.	Доля работников учреждения молодежной политики, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО	свыше 50% от 30 до 50% до 30%	10 5 0

* Если в муниципальном задании на оказание муниципальных услуг учреждения установлено несколько видов услуг, необходимо при исчислении итоговой оценки выполнения муниципального задания учитывать предоставление в полном объеме всех видов муниципальных услуг. В случае, когда хотя бы одна из муниципальных услуг предоставлена не в полном объеме, муниципальное задание на оказание муниципальных услуг считается не исполненным.

Расчет итоговой оценки выполнения муниципального задания на оказание нескольких видов муниципальных услуг проводится по следующей формуле:

К=(К ₁+К ₂+ ...Кn)/N,

где:

К - процент исполнения муниципального задания;

К ₁ - процент предоставления 1 муниципальной услуги;

К ₂ - процент предоставления 2 муниципальной услуги;

Кn - процент предоставления n муниципальной услуги;

N - общее количество муниципальных услуг.

** Необоснованная дебиторская задолженность - дебиторская задолженность, возникшая и неоплаченная в течение 9 месяцев календарного года и не подтвержденная взаиморасчетами с внебюджетными фондами и ФНС.