Постановление администрации Никольского района Пензенской области от 7 сентября 2023 г. N 416 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Никольского района Пензенской области", утверждённое постановлением администрации Никольского района Пензенской области от 07.10.2021 N 628"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации Никольского района Пензенской области от 07.08.2023 N 365 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют органы местного самоуправления муниципального образования Никольский район Пензенской области", руководствуясь Уставом Никольского района Пензенской области, администрация Никольского района Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Никольского района Пензенской области", утверждённое постановлением администрации Никольского района Пензенской области от 07.10.2021 N 628 следующие изменения:

1.1. Пункт 5.2.1. раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5.2.1. Выплата за выслугу лет для основного персонала и юрисконсульта МФЦ устанавливается в процентном соотношении от должностного оклада для каждого работника в соответствии со следующей таблицей:

N	Стаж непрерывной работы в Учреждении	Процент
1	от 1 года до 3 лет	10%
2	от 3 лет до 5-ти лет	15%
3	от 5 лет до 7-ми лет	20%
4	Более 7 лет	30%

При этом в стаж работы, дающий право на установление основному персоналу и юрисконсульту МФЦ выплаты за выслугу лет, включаются следующие периоды:

- время работы в учреждении;

- время работы в бюджетных учреждениях по должности, соответствующей занимаемой в настоящее время;

- время прохождения государственной, муниципальной службы.";

1.2. Пункт 5.2.4. раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5.2.4. Ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ директору устанавливается распоряжением главы Никольского района и составляет 26,6% от должностного оклада.".

1.3. Пункт 5.2.5. раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5.2.5. Ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ главному бухгалтеру устанавливается приказом директора и составляет 26,6% от должностного оклада.".

1.4. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Никольского района Пензенской области" изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств учреждения, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах выделенных субсидий на выполнение муниципального задания на 2023 год.

3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене Никольского района Пензенской области "Вестник Никольского района".

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2023 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации Никольского района Пензенской области.

Глава Никольского района Пензенской области

Л.В. Линина