Решение Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 20 ноября 2023 г. N 1-4/1377 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Домодедово, и муниципальных служащих городского округа Домодедово" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 20 ноября 2023 г. N 1-4/1377
"Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Домодедово, и муниципальных служащих городского округа Домодедово"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области",

совет депутатов городского округа решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Домодедово, и муниципальных служащих городского округа Домодедово (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) решение Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 21.12.2022 N 1-4/1293 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Домодедово";

2) решение Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 23.01.2023 N 1-4/1301 "О внесении изменения в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Домодедово, утвержденное решением Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 21.12.2022 N 1-4/1293";

3) решение Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 17.02.2023 N 1-4/1306 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Домодедово, утвержденное решением Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 21.12.2022 N 1-4/1293".

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2024 года.

4. Опубликовать настоящее решение в установленном порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии по бюджету, налогам и финансам (Шалаев В.А.) и нормотворческой деятельности (Белякова М.Н.).

Председатель Совета депутатов городского округа Домодедово

Л.П. Ковалевский

Глава городского округа Домодедово

М.А. Ежокин

Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Домодедово
Московской области
от 20.11.2023 N 1-4/1377

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Домодедово, и муниципальных служащих городского округа Домодедово

1. Общие положения

1.1. Цель настоящего Положения.

Основной целью настоящего Положения является обеспечение единой правовой базы формирования денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Домодедово (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), и муниципальных служащих городского округа Домодедово (далее - муниципальные служащие).

1.2. Предмет регулирования настоящего Положения.

Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, за исполнение ими соответствующих полномочий на постоянной основе, установленных Федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Московской области, иными нормативными правовыми актами Московской области и муниципальными правовыми актами.

1.3. Законодательная основа.

Законодательную основу настоящего Положения составляют Конституция Российской Федерации, Федеральное законодательство, законы и нормативные правовые акты Московской области, муниципальные правовые акты.

1.4. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении

1.4.1. Денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.

1.4.2. Должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области.

1.4.3. Муниципальные должности - должности, учреждаемые Уставом городского округа Домодедово в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях осуществления полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые на основании решений Совета депутатов городского округа Домодедово.

1.4.4. Наниматель - городской округ Домодедово, от имени которого полномочия нанимателя для председателя Счетной палаты городского округа, заместителя председателя Счетной палаты городского округа, муниципального служащего осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

1.4.5. Представитель нанимателя - Глава городского округа Домодедово, председатель Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области, председатель Счетной палаты городского округа Домодедово Московской области, руководители органов Администрации городского округа Домодедово с правами юридического лица, уполномоченные исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, и муниципального служащего

2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

2.1.1. Ежемесячные выплаты включают в себя:

1) надбавку к должностному окладу за классный чин;

2) надбавку к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы);

3) надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.1.2. Дополнительные выплаты включают в себя:

1) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата);

2) материальную помощь;

3) премию по итогам работы за квартал, за год в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

2.2.1. Ежемесячные выплаты включают в себя:

1) надбавку к должностному окладу за классный чин;

2) надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - муниципальная служба);

4) надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение.

2.2.2. Дополнительные выплаты включают в себя:

1) премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

2) материальную помощь.

3. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории, в соответствии с таблицей коэффициентов согласно Приложению к настоящему Положению.

4. Надбавка к должностному окладу за классный чин

4.1. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в соответствии с законодательством Московской области о классных чинах:

1) Лицу, замещающему муниципальную должность - решением Совета депутатов городского округа Домодедово;

2) Муниципальному служащему - распоряжением Главы городского округа Домодедово по результатам квалификационного экзамена при присвоении первого классного чина или без проведения квалификационного экзамена в случае присвоения очередных классных чинов.

4.2. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения классного чина лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему в следующем размере:

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1.	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2.	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3.	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80
4.	Муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,75
5.	Муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,70
6.	Муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,65
7.	Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,60
8.	Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,55
9.	Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,50
10.	Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,45
11.	Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,40
12.	Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,35
13.	Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,30
14.	Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,25
15.	Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,20

5. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность

5.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается:

Главе городского округа в размере 350 процентов должностного оклада;

Председателю Совета депутатов городского округа и Председателю Счетной палаты городского округа в размере 270 процентов должностного оклада;

Заместителю Председателя Счетной палаты городского округа в размере 250 процентов должностного оклада.

5.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

6. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего

6.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего выплачивается ежемесячно в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

6.2. Предельный размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается Главой городского округа Домодедово.

6.3. Конкретный размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается представителем нанимателя.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

7.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

7.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

Исчисление стажа и размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе осуществляется Комиссией по исчислению стажа муниципальной службы.

7.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10, и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

8.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:

1) Лицу, замещающему муниципальную должность - Советом депутатов городского округа Домодедово;

2) Муниципальному служащему - представителем нанимателя.

8.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50 - 75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

8.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

9. Ежемесячное денежное поощрение

9.1. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается Главой городского округа Домодедово.

9.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения и порядок выплаты устанавливается представителем нанимателя.

10. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам

10.1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу муниципальных служащих в Совете депутатов городского округа Домодедово, и дополнительных выплат указанным лицам производится на основании распоряжения председателя Совета депутатов городского округа Домодедово.

10.2. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам и дополнительных выплат муниципальным служащим в Администрации городского округа Домодедово, руководителям органов Администрации городского округа Домодедово с правами юридического лица производится на основании распоряжения Администрации городского округа Домодедово и трудового договора.

10.3. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих в Счетной палате городского округа Домодедово, органах Администрации городского округа Домодедово с правами юридического лица, и дополнительных выплат указанным лицам производится на основании приказов председателя Счетной палаты городского округа Домодедово, руководителей соответствующих органов Администрации городского округа Домодедово с правами юридического лица.

10.4. Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицу, замещающему муниципальную должность, производится на основании протокола Комиссии по установлению стажа муниципальной службы и устанавливается решением Совета депутатов городского округа Домодедово.

10.5. Выплата предусмотренных настоящим положением ежемесячных надбавок к должностным окладам муниципальных служащих и дополнительных выплат осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели решением Совета депутатов городского округа Домодедово в бюджете на соответствующий финансовый год.

11. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, и муниципального служащего

11.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, по итогам работы за квартал, за год выплачивается премия в пределах установленного фонда оплаты труда. Предельный размер премии за квартал равен:

Главе городского округа - 20 окладам специалиста II категории в органах государственной власти Московской области;

Председателю Совета депутатов городского округа - 16 окладам специалиста II категории в органах государственной власти Московской области;

Председателю Счетной палаты городского округа - 5 окладам специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.

Заместителю Председателя Счетной палаты городского округа - 3 окладам специалиста II категории в органах государственной власти Московской области;

Предельный размер премии за год лицу, замещающему муниципальную должность, равен 50 окладам специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.

11.2. Конкретный размер премии для выплаты лицу, замещающему муниципальную должность, в текущем финансовом году определяется решением Совета депутатов городского округа Домодедово.

11.3. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном представителем нанимателя.

11.4. Предельный размер премии муниципальному служащему устанавливается Главой городского округа Домодедово.

12. Материальная помощь и единовременная выплата

12.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

12.2. Выплата материальной помощи производится:

1) Лицу, замещающему муниципальную должность, на основании распоряжения Главы городского округа, распоряжения председателя Совета депутатов городского округа и приказа Счетной палаты городского округа;

2) Руководителю органа Администрации городского округа Домодедово с правом юридического лица на основании приказа руководителя соответствующего органа;

3) Муниципальному служащему на основании распоряжения или приказа нанимателя.

12.3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере:

семи должностных окладов - Главе городского округа;

пяти должностных окладов - Председателю Совета депутатов городского округа;

четырех должностных окладов - Председателю Счетной палаты городского округа;

трех должностных окладов - заместителю Председателя Счетной палаты городского округа.

12.4. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.

Приложение
к Положению о денежном содержании
лиц, замещающих муниципальные должности
в городском округе Домодедово,
и муниципальных служащих
городского округа Домодедово,
утвержденному решением
Совета депутатов
городского округа Домодедово
от 20.11.2023 N 1-4/1377

Таблица
коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Домодедово, и муниципальных служащих городского округа Домодедово

N п/п	Наименование должностей	Коэффициенты
	Муниципальные должности
1	Глава городского округа	5,5
2	Председатель Совета депутатов городского округа	5,2
3	Председатель Счетной палаты городского округа	4,6
4	Заместитель Председателя Счетной палаты городского округа	3,0
	Должности муниципальной службы
5	Первый заместитель главы городского округа	4,3
6	Заместитель главы городского округа; Заместитель главы городского округа - начальник управления	3,8
7	Управляющий делами администрации	3,3
8	Председатель комитета администрации*; Начальник управления администрации*	3,6
9	Начальник управления - главный бухгалтер администрации	3,5
10	Заместитель председателя комитета администрации*; Заместитель начальника управления администрации*	3,2
	Заместитель начальника управления Заместитель начальника управления - заместитель главного бухгалтера администрации; Заместитель начальника управления - начальник отдела	3,1
11	Начальник отдела администрации; Начальник отдела в Совете депутатов	2,7
12	Начальник отдела в составе комитета*; Начальник отдела в составе управления*; Начальник отдела в составе управления; Начальник сектора; Начальник отдела - главный бухгалтер в составе комитета*; Начальник отдела - главный бухгалтер в составе управления*; Заместитель начальника отдела администрации; Заместитель начальника отдела в Совете депутатов	2,6
13	Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера в составе комитета*; Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера в составе управления*; Заместитель начальника отдела в составе управления; Начальник сектора в составе управления	2,3
14	Пресс-секретарь Главы городского округа; Помощник председателя Совета депутатов городского округа; Консультант; Инспектор Счетной палаты Советник Главы городского округа	2,3
15	Главный специалист	2,1
16	Ведущий специалист	1,6
17	Специалист 1-й категории	1,1

------------------------------

^*_{При наделении комитета, управления правами юридического лица в соответствии с уставом городского округа Домодедово.}