Постановление Администрации городского округа Черноголовка Московской области от 17 ноября 2023 г. N 1159 "О Порядке утверждения Устава унитарного предприятия и заключения трудового договора с его руководителем"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Городской округ Черноголовка" Московской области, администрация городского округа Черноголовка

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения устава унитарного предприятия и заключения трудового договора с его руководителем.

2. Разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Черноголовка" (www.chgcity.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления ЖКХ и потребительского рынка Михайлова А.А.

Глава городского округа Черноголовка

О.В. Егоров

Утвержден
постановлением Администрации
муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
от 17.11.2023 г. N 1159

Порядок
утверждения устава унитарного предприятия и заключения трудового договора с его руководителем

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом муниципального образования "Городской округ Черноголовка" Московской области.

Настоящий Порядок определяет порядок утверждения устава унитарного предприятия и заключения трудового договора с его руководителем.

2. Порядок утверждения устава унитарного предприятия

Учредительным документом муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) является его устав. Устав утверждается постановлением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

2.1. Устав МУП должен содержать:

- полное и сокращенное фирменные наименования МУП;

- указание на место нахождения;

- цели, предмет и виды деятельности МУП;

- сведения об органе, осуществляющем полномочия собственника имущества МУП;

- наименование органа МУП (руководитель, директор и т.п.);

- порядок назначения на должность руководителя МУП, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;

- перечень фондов, создаваемых МУП, размеры, порядок формирования и использования этих фондов, в том числе сведения о размере уставного фонда для МУП, о порядке и об источниках его формирования, а также о направлениях использования прибыли;

- сведения о порядке распределения и использования доходов МУП;

- иные предусмотренные федеральным законодательством сведения.

2.2. Изменения и дополнения к уставу МУП, а также новая редакция устава:

утверждаются постановлением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка", подлежат государственной регистрации в установленном порядке;

приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации.

2.3. МУП обязано хранить следующие документы:

- устав предприятия, а также изменения и дополнения к нему, зарегистрированные в установленном порядке;

- решения о создании (реорганизации) МУП, о формировании уставного фонда и о денежной оценке уставного фонда, об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию в хозяйственное ведение или оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием (реорганизацией) МУП;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию МУП, а также изменений, дополнений к уставу МУП и новой редакции устава;

- документы, подтверждающие права предприятия на принадлежащее ему имущество;

- внутренние документы МУП;

- положения о филиалах и представительствах МУП;

- решения собственника имущества предприятия, касающиеся деятельности МУП;

списки аффилированных лиц предприятия;

- аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные законодательством, уставом МУП, решениями собственника имущества и руководителя предприятия.

Руководитель МУП несет персональную ответственность за организацию хранения документов.

2.4. Заверенные копии уставов, изменений и дополнений к ним, решений и свидетельств о государственной регистрации, а также документы, связанные с созданием МУП и закреплением за ним муниципального имущества, хранятся в администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" в деле МУП.

3. Порядок заключения трудового договора с руководителем унитарного предприятия

3.1.Общие положения:

3.1.1. Сторонами трудовых отношений, регулируемых настоящим Порядком, является работник и работодатель.

3.1.2. Работодателем при заключении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с настоящим Порядком является администрация муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

3.1.3. Трудовой договор с руководителем унитарного предприятия заключается в результате назначения руководителя на должность.

3.1.4. Решение о назначении на должность руководителя унитарного предприятия принимается главой муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

3.2. Порядок заключения трудового договора:

3.2.1. Трудовые отношения с руководителем унитарного предприятия возникают на основании трудового договора, заключенного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.

3.2.2. Приём на работу руководителя унитарного предприятия в результате назначения на должность, оформляется распоряжением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

3.2.3. Распоряжение работодателя о приёме на работу руководителя унитарного предприятия объявляется работнику под расписку в 3-дневный срок со дня подписания трудового договора.

3.2.4. Трудовой договор заключается в письменной форме и подписывается сторонами в трех экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, два экземпляра трудового договора передаются руководителю, а третий - хранится у работодателя.

3.2.5. Трудовой договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

3.2.6. Трудовой договор подписывается лично гражданином, принимаемым на работу и главой муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

3.2.7. Распоряжение о назначении на должность является основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника. Трудовая книжка руководителя унитарного предприятия ведется и хранится в отделе кадров соответствующего унитарного предприятия.

3.3. Порядок изменения и расторжения трудового договора:

3.3.1. Изменение условий трудового договора производится по соглашению сторон в письменной форме. Изменения и дополнения вносятся в трудовой договор путем оформления дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью трудового договора.

3.3.2. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также по инициативе одной из сторон в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и условиями договора.

3.3.3. В трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные основания его расторжения по инициативе работодателя в соответствии с п. 3 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.3.4. Во всех случаях расторжения трудового договора автоматически влечет за собой прекращение деятельности руководителя по управлению предприятием.

3.3.5. Расторжение трудового договора с руководителем унитарного предприятия оформляется распоряжением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

3.3.6. При расторжении трудового договора руководитель унитарного предприятия осуществляет передачу дел вновь назначенному руководителю. Передача дел осуществляется с участием представителя администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка".

3.3.7. Расторжение трудового договора производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.