Приказ Департамента образования и науки г. Севастополя от 1 ноября 2023 г. N 1267-П "О внесении изменений в приказ Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П "Об утверждении типовых положений об оплате труда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя", постановлениями Правительства Севастополя от 29.12.2016 N 1304-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя", от 06.04.2017 N 282-ПП "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях города Севастополя", от 06.04.2017 N 283-ПП "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера и Порядка установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях города Севастополя" и от 01.09.2016 N 828-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте образования и науки города Севастополя" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П "Об утверждении типовых положений об оплате труда" (далее - приказ Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П) следующие изменения:

1.1. Подпункт 4.3 пункта 4 приказа Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П дополнить абзацем следующего содержания: "- от 18.07.2023 N 871-П".

2. Внести в Приложение N 1 приказа Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П следующие изменения:

2.1. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Размер оклада Работников образования определяется путем умножения оклада работника без категории по ПКГ на повышающие значения коэффициентов, установленные настоящим Типовым положением, при наличии квалификационной категории, ученой степени, почетных званий, нагрудных знаков и знаков отличия. При наличии оснований для применения двух коэффициентов соответствующие коэффициенты перемножаются.".

2.2. Подпункт 4) пункта 15 изложить в следующей редакции:

"4) 1,20 для педагогических работников высшей квалификационной категории, имеющих квалификационную категорию "педагог-методист" или "педагог-наставник".".

2.3. В строке 8 таблицы N 4 после слов "классного руководителя" дополнить словами "(куратора)".

3. Приложение N 4 Приложения N 2 приказа Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П изложить в следующей изменения:

"Приложение N 4
к Положению, утвержденному приказом
Департамента образования и науки города
Севастополя от 28.07.2023 N 902-П

Должностные оклады руководителей учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки города Севастополя

N п/п	Наименования показателей <*>	Должностной оклад, рублей
1.	Руководители учреждений дошкольного образования с количеством групп:
1.1.	- до 4	34900
1.2.	- от 5 до 8	36100
1.3.	- от 9 до 12	37200
1.4.	- от 13 до 16	38600
1.5.	- от 17 до 20	39700
1.6.	- от 21 до 26	40800
1.7.	- от 27 до 36	41900
1.8.	- от 37 до 48	43000
1.9.	- свыше 48	45000
2.	Руководители учреждений общего образования с количеством обучающихся:
2.1.	- до 200	34900
2.2.	- от 201 до 400	36100
2.3.	- от 401 до 600	37200
2.4.	- от 601 до 800	38600
2.5.	- от 801 до 1000	39700
2.6.	- от 1001 до 1200	40800
2.7.	- от 1201 до 1400	41900
2.8.	- от 1401 до 1600	43000
2.9.	- свыше 1600	45000
3.	Руководители учреждений общего образования со специальным наименованием "специальное (коррекционное) учреждение для обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" с наличием интерната	40800
4.	Руководители образовательных центров и учреждений общего образования с наличием групп дошкольного образования с количеством обучающихся:
4.1.	- до 500	40800
4.2.	- от 501 до 1000	41900
4.3.	- от 1001 до 1500	43000
4.4.	- от 1501 до 2000	45000
4.5.	- свыше 2000	47000
5.	Руководители учреждений дополнительного образования с количеством обучающихся:
5.1.	- до 1000	39700
5.2.	- от 1001 до 2000	40800
5.3.	- от 2001 до 3000	41900
5.4.	- от 3001 до 4500	43000
5.5.	- свыше 4500	45000
6.	Руководители учреждений среднего профессионального образования с количеством обучающихся:
6.1.	- до 600	41900
6.2.	- от 601 до 800	43000
6.3.	- от 801 до 1000	45000
6.4.	- свыше 1000	47000
7.	Руководитель ГАУ "Планета детства"	41900
8.	Руководитель ГАОУ ПО "Институт развития образования"	47000
9.	Руководитель ГБУ РЦИОКО	41900
10.	Руководитель ГКУ УМТО	41900
11.	Руководитель ГКУ ЦФО ДОНС	41900
12.	Руководитель ГКУ "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, "Наш дом"	33100
13.	Руководитель ГКУ "Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации"	29200
14.	Руководитель ГБУ "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"	41900

-----------------------------

^<*>_{Приведенные в показателях числовые значения с указанием "до" следует понимать включительно.}

-----------------------------

Должностной оклад руководителя повышается:

- при превышении плановой наполняемости в соответствии с площадью групповых помещений в соответствии с пунктом 3.1.1 раздела III постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28 "Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи" за каждые 50 человек на 3%;

- при наличии не менее одного класса в параллели для детей с ограниченными возможностями здоровья, классов компенсирующего обучения (за исключением учреждений общего образования со специальным наименованием "специальное (коррекционное) учреждение для обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" с наличием интерната) - на 5%;

- при наличии от общего количества классов не менее 30% классов с углубленным изучением отдельных учебных предметов, кадетских классов - на 3% (за исключением учреждений с углубленным изучением отдельных предметов);

- за руководство учреждением с углубленным изучением отдельных предметов - на 5%;

- за наличие ресурсного центра в учреждении дополнительного образования - на 5%.

Повышение должностного оклада руководителя производится в соответствии с приказом директора Департамента на основании обращения руководителя учреждения при наличии подтверждающих документов и согласовании профильного отдела Департамента.

Повышение должностного оклада руководителя устанавливается на учебный год. В случае изменений в структуре учреждения, приводящих к отмене установленного повышения должностного оклада, руководитель обязан в течение 10 рабочих дней представить соответствующее обращение на имя директора Департамента образования и науки города Севастополя.

При наличии у руководителя двух и более оснований повышение должностного оклада руководителя производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

Руководителю учреждения, которое временно не функционирует, оклад устанавливается по уровню руководителя учреждения дошкольного образования с количеством групп до 4.".

4. Государственному бюджетному учреждению города Севастополя "Региональный центр информатизации и оценки качества образования" обеспечить размещение приказа на официальном сайте Департамента образования и науки города Севастополя.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания. Действие позиций 12 и 13 Приложения N 4 Приложения N 2 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

Исполняющий обязанности директора Департамента образования и науки города Севастополя

М.Ю. Кривонос