Постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 16 октября 2023 г. N 110-37-1213-23 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" N 110-37-786-22 от 08.07.2022 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск"

Руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 38 Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск" постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" N 110-37-786-22 от 08.07.2022 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск" (далее - постановление) (в редакции N 110-37-1119-22 от 06.10.2022, N 110-37-887-23 от 03.08.2023) (опубликовано в газете "Саянские зори" N 27 от 14.07.2022, N 40 от 13.10.2022 стр.8 вкладыша, N 31 от 10.08.2023 г., стр. 11 вкладыша) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.2. Учитывая профессионализм, особый характер работы, сложность труда, руководителю учреждения может устанавливаться персональный должностной оклад. Размер персонального должностного оклада фиксируется в трудовом договоре, и одновременно определяются условия, при выполнении которых устанавливается персональный должностной оклад.

Заместителю руководителя, учитывая уровень нагрузки, ответственность и оперативность при исполнении своих профессиональных обязанностей, может устанавливаться персональная надбавка к окладу. Персональная надбавка не образует новый должностной оклад.

Персональная надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения по согласованию с учредителем в отношении конкретного работника.

Персональная надбавка к окладу устанавливается на определенный период времени (месяц, квартал, год). Размер персональной надбавки составляет до 50 процентов оклада и устанавливается в пределах фонда оплаты труда.

На персональную надбавку начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.".

2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации городского округа муниципального образования "город Саянск" (http://sayansk-pravo.ru), в газете "Саянские зори" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023 г.

Мэр городского округа муниципального образования "город Саянск"

О.В. Боровский