Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 27 ноября 2023 г. N 4581 "О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 05.07.2022 N 1978"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения петрозаводского городского округа "Петроснаб" администрация петрозаводского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 05.07.2022 N 1978 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб", следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада, руб.
1 квалификационный уровень	Диспетчер	8 949,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада, руб.
1 квалификационный уровень	Юрисконсульт	9 844,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада, руб.
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	12 907,00

".

1.2. Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоения им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада, руб.
1 квалификационный уровень	Уборщик служебных помещений	9 589,00

".

1.3. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Заместитель директора	18 200,00
Эксперт по закупкам (контрактный управляющий)	12 180,00
Эксперт по закупкам	12 180,00
Консультант по закупкам	11 062,00
Главный специалист по закупкам	9 844,00
Специалист по закупкам	8 949,00
Специалист по управлению персоналом	8 949,00
Системный администратор	8 949,00
Отдел потребительского рынка
Консультант	11 062,00
Главный специалист	9 843,00
Ведущий специалист	8 948,00

".

1.4. Подпункт 5.3.1 пункта 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.3.1. Надбавка за интенсивность устанавливается работникам в виде ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу по решению работодателя с учетом мнения комиссии в целях материального стимулирования труда работников, исполняющих свои функциональные обязанности в условиях, отклоняющихся от нормальных: срочность, напряженность, большой объем работ за меньший относительный временной интервал, большой объем работ, выполняемый одним работником (при учете нормативов труда на нескольких работников и т.д.

Размер надбавки составляет не более 105 процентов от должностного оклада.".

1.5. Подпункт 5.3.2 пункта 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.3.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается работникам ежемесячно, в процентах к должностному окладу по соответствующим должностям. Размер выплаты этой надбавки определяется руководителем учреждения с учетом мнения комиссии.

При принятии решения об установлении работнику размера ежемесячной надбавки за особые условия учитываются профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей работника, особый режим работы, полное и своевременное выполнение сложной работы, качество выполняемой работы.

Размер надбавки за особые условия составляет до 104 процентов от должностного оклада работника.

В учреждении установлены следующие размеры надбавки работникам:

N пп	Структурные подразделения МКУ "Петроснаб"	отношение к установленному окладу (%)
1	Административно-управленческий персонал	до 35
2	Вспомогательный персонал	до 85
3	Отдел организации закупок работ	до 55
4	Отдел организации закупок товаров	до 55
5	Отдел организации закупок услуг и функционирования системы "Электронный магазин"	до 55
6	Отдел потребительского рынка
	начальник отдела	до 85
	консультант	до 104
	главный специалист	до 96
	ведущий специалист	до 94,67

".

1.6. Заголовок пункта 5 таблицы "Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников МКУ "Петроснаб" Приложения N 1 к Положению об оплате труда работников МКУ "Петроснаб" изложить в следующей редакции:

"5. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности эксперта по закупкам, главного специалиста по закупкам, специалиста по закупкам".

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Муниципальному казенному учреждению Петрозаводского городского округа "Петроснаб" (М.Е. Горбачева) ознакомить работников учреждения с настоящим постановлением в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа Н.А. Иванычеву.

Временно исполняющий обязанности Главы Петрозаводского городского округа

И.С. Колыхматова