Постановление Администрации Упоровского муниципального района Тюменской области от 30 октября 2023 г. N 1627 "О внесении изменений в постановление администрации Упоровского муниципального района от 27 декабря 2021 г. N 1834 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении выплат стимулирующего характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам муниципальных автономных учреждений Упоровского района"

В соответствии со статьей 31 Устава Упоровского района внести следующие изменения в постановление администрации Упоровского муниципального района от 27 декабря 2021 года N 1834 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении выплат стимулирующего характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам муниципальных автономных учреждений Упоровского района" (далее - Положение):

1. Пункт 3.8 Положения изложить в следующей редакции:

"3.8. Расчет стимулирующих выплат осуществляется за фактически отработанное время.

Премия не начисляется руководителю Учреждения за период:

а) временной нетрудоспособности (кроме случаев, когда нетрудоспособность наступила вследствие производственной травмы, профессионального заболевания);

б) дополнительного отпуска при поступлении в образовательные учреждения высшего профессионального образования, прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов;

в) отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

г) отпуска без сохранения заработной платы.

Руководителям Учреждений, прекратившим трудовые отношения по следующим основаниям:

- выходом на пенсию (по инвалидности, по возрасту),

- призывом на военную службу,

- признанием руководителя Учреждения полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,

- переводом в связи с переходом на выборную должность,

- окончанием срока действия трудового договора, премия выплачивается за период, предшествующий увольнению, пропорционально отработанному времени. Руководителям учреждений, уволенным по иным основаниям, премия не выплачивается".

2. Пункт 5.7 Положения изложить в следующей редакции:

"5.7. Расчет стимулирующих выплат осуществляется за фактически отработанное время.

Премия не начисляется заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения за период:

а) временной нетрудоспособности (кроме случаев, когда нетрудоспособность наступила вследствие производственной травмы, профессионального заболевания);

б) дополнительного отпуска при поступлении в образовательные учреждения высшего профессионального образования, прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов;

в) отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

г) отпуска без сохранения заработной платы".

3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Упоровского района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района, курирующего социальную сферу.

Глава района

Л.Н. Сауков