Постановление Администрации Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 ноября 2023 г. N 1151-п "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего должность руководителя в муниципальном учреждении муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 44 Устава муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрация Тазовского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего должность руководителя в муниципальном учреждении муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Тазовского района 24 мая 2021 года N 507-п "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего должность руководителя в муниципальном учреждении муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальном унитарном предприятии муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, организации, в уставном капитале (фонде) которой есть доля участия муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений".

3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Советское Заполярье".

Глава Тазовского района

В.К. Югай

Утвержден
постановлением
Администрации Тазовского района
от 28 ноября 2023 г. N 1151-п

Порядок
уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего должность руководителя в муниципальном учреждении муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего должность руководителя в муниципальном учреждении муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает административные процедуры уведомления лицом, замещающим должность руководителя в муниципальном учреждении муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление, руководитель), а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки этих сведений.

2. Руководитель незамедлительно уведомляет обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Руководитель представляет уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений правового управления Администрации Тазовского района (далее - отдел).

4. При нахождении руководителя в командировке, отпуске, вне рабочего места уведомление передается руководителем в отдел в течение 1 рабочего дня со дня, когда он приступил к исполнению должностных обязанностей.

5. В уведомлении указываются:

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность руководителя, направившего уведомление;

все известные сведения о лице, склонявшем руководителя к совершению коррупционного правонарушения;

подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого руководителя склоняли;

способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обман и иное);

дата, время, место склонения к совершению коррупционного правонарушения;

обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и иное);

дата составления уведомления;

подпись руководителя, направившего уведомление;

информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к руководителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционного правонарушения.

6. Отдел в день получения уведомления производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела.

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации (дата, время, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление) выдается руководителю на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

9. После регистрации уведомление в течение 1 рабочего дня передается отделом работодателю (его представителю) руководителя для рассмотрения и принятия им в срок не позднее 2 рабочих дней со дня получения уведомления решения о назначении проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее - проверка).

Решение о назначении проверки принимается работодателем (его представителем) в письменной форме путем наложения соответствующей резолюции на уведомлении.

10. В течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о назначении проверки работодатель (его представитель) обеспечивает направление в отдел уведомления с соответствующей резолюцией.

11. Отдел проводит проверку:

11.1. надлежащего исполнения руководителем требований абзаца второго подпункта "в" пункта 1 постановления Администрации Тазовского района от 09 ноября 2023 года N 1039-п "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции";

11.2. причин и условий, способствующих обращению в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений.

12. Проверка проводится в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

13. При осуществлении проверки отдел имеет право:

13.1. получать от руководителя и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

13.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

14. Должностные лица отдела, проводившие проверку, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет привлечение к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

15. По результатам проверки отделом работодателю (его представителю) представляется письменное мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки, в котором содержатся:

15.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений;

15.2. информация об уведомлении руководителем органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной не уведомления руководителем органов прокуратуры или других государственных органов;

15.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений;

15.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений;

15.5. предложение для принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки.

16. Работодатель (его представитель) по результатам рассмотрения мотивированного заключения в течение 3 рабочих дней со дня получения мотивированного заключения принимает решение о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в указанные органы. Решение принимается работодателем (его представителем) в письменной форме путем наложения соответствующей резолюции на мотивированном заключении.

17. В течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в указанные органы работодатель (его представитель) обеспечивает направление в отдел мотивированное заключение с соответствующей резолюцией.

18. В течение 3 рабочих дней со дня получения решения работодателя (его представителя) с принятым решением работодателя (его представителя) и результатами проверки отдел обязан лично ознакомить руководителя, подавшего уведомление.

При невозможности ознакомления руководителя с принятым решением и результатами проверки в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на рабочем месте отдел обязан ознакомить руководителя, подавшего уведомление, с принятым решением и результатами проверки в течение 1 рабочего дня с момента его выхода на работу.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) о фактах обращения
в целях склонения лица, замещающего
должность руководителя в муниципальном
учреждении муниципального округа
Тазовский район Ямало-Ненецкого
автономного округа, к совершению
коррупционных правонарушений

                           ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                        (Ф.И.О., должность работодателя)

                                       От

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                         (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                       проживающего

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                         (индекс, регион, город, улица,

                                                 дом, квартира)

                                       телефон:__________________________

                                       __________________________________

                                       адрес электронной почты:

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

     Настоящим уведомляю об обращении ко мне ____ ______________ 20___ г.

в _______ ч. _______ мин.

_________________________________________________________________________

                          (место обращения)

гр. _____________________________________________________________________

                                  (Ф.И.О.)

в целях склонения  меня к совершению   коррупционных   правонарушений,  а

именно __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (перечислить, в чем выражается склонение

                   к коррупционным правонарушениям)

Дата ____ __________ 20__ г. _______ ч. ____ мин. _______________________

                                                         (подпись)

     Уведомление  зарегистрировано  в  журнале  регистрации уведомлений о

фактах    обращения    в   целях  склонения  к  совершению  коррупционных

правонарушений

_____ _________________ 20___ г. N __________

_________________________________________________________________________

                (Ф.И.О., должность ответственного лица)

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
(его представителя) о фактах обращения
в целях склонения лица, замещающего
должность руководителя в муниципальном
учреждении муниципального округа
Тазовский район Ямало-Ненецкого
автономного округа, к совершению
коррупционных правонарушений

                            ФОРМА ЖУРНАЛА

                               ЖУРНАЛ

      регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

              к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Уведомление		Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, подавшего уведомление	Должностное лицо, принявшее уведомление	Подпись лица, подавшего уведомление	Примечание
	регистрационный номер	дата и время принятия уведомления
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.