Решение Кирово-Чепецкой городской Думы Кировской области от 31 октября 2023 г. N 12/49 "О внесении и утверждении изменений в Положение по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-счетной комиссии муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"

В соответствии Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Кирово-Чепецкая городская Дума решила:

1. Внести и утвердить в Положение по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-счетной комиссии муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области", утвержденное решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.04.2022 N 5/15, следующие изменения:

1.1. В статье 2:

а) абзац третий части 1 изложить в следующей редакции:

"отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков с сохранением среднего заработка;".

б) абзац седьмой части 1 изложить в следующей редакции:

"возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в соответствии с муниципальными правовыми актами контрольно-счетной комиссии. Председателю контрольно-счетной комиссии, при направлении в служебную командировку предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством.".

в) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Размер средней заработной платы (среднего заработка) определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.".

1.2. В статье 4:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируется с ним. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.".

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. При прекращении полномочий председателя контрольно-счетной комиссии, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер денежной компенсации определяется в порядке, установленном трудовым законодательством.".

1.3. Пункт 1 части 6 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"1) преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3.3, 5.1, 7, 7.1 статьи 13 Федерального закона N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";".

1.4. Часть 4 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"4. Контрольно-счетная комиссия в течение 14 рабочих дней оформляет справку о размере доплаты к пенсии по форме согласно приложению к настоящему Положению и документы, подтверждающие право на получение доплаты к пенсии, и передает все необходимые документы в комиссию по назначению доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - комиссия) с предложением о размере доплаты к пенсии.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

Е.М. Савина