В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", пунктом 3.69, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2015 N 152-п, приказываю:
1. Внести в приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 26.05.2015 N 30 "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", пунктом 3.69, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2015 N 152-п, приказываю:";
в Положении об оплате труда работников службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:
в пункте 1.2 слова "профессиональной подготовке и" исключить;
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Наименование профессий, должностей работников и квалификационные требования к ним определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждаемых в порядке, установленном действующим законодательством.";
абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;";
заголовок раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников";
в пункте 3.3 слово "итогам" заменить словом "результатам";
в пункте 3.4.5:
в абзаце первом слово "легковых" исключить;
в абзаце втором слово "водителям" заменить словами "водителям автомобилей";
пункты 4.2 - 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Персональные выплаты работникам устанавливаются с учетом сложности, напряженности и особого режима работ.
4.3. Персональные выплаты работникам за сложность, напряженность и особый режим работы могут устанавливаться в размере до 50% оклада (должностного оклада), водителям автомобилей - в размере до 220% оклада (должностного оклада).
4.4. Конкретный размер персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы работникам устанавливается руководителем на срок не более одного года и может быть изменен при изменении функциональных обязанностей работника.";
пункт 4.17.3 считать пунктом 4.15.3;
пункты 5.1 - 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.1. Работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
5.2. Единовременная материальная помощь работникам оказывается по решению руководителя в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).
5.3. Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 5.2 Положения.
5.4. Выплата единовременной материальной помощи работникам производится на основании приказа руководителя с учетом положений настоящего раздела.";
приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2;
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 3.
2. Признать утратившим силу приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 11.09.2017 N 558 "О внесении изменений в приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 26.05.2015 N 30 "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы".
3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель службы |
П.Е. Гутенков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 29 ноября 2023 г. N 411 "О внесении изменений в приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 26.05.2015 N 30 "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
Вступает в силу с 1 декабря 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 30 ноября 2023 г.
газета "Наш Красноярский край", 27 декабря 2023 г. N 97