Приложение 2. Основные направления исполнения трудовых функций руководителем организации по обеспечению реализации мер профилактики коррупционных и иных правонарушений в муниципальном учреждении и унитарном предприятии городского округа Мытищи

Приложение 2
к Антикоррупционным стандартам

Основные направления
исполнения трудовых функций руководителем организации по обеспечению реализации мер профилактики коррупционных и иных правонарушений в муниципальном учреждении и унитарном предприятии городского округа Мытищи

1. Обеспечивает взаимодействие организации с правоохранительными органами по вопросам реализации мер, направленных на профилактику коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений в организации.

2. Организует разработку и внедрение в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации.

3. Организует работу по оказанию работникам организации консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

4. Обеспечивает реализацию работниками организации обязанности уведомлять руководителя организации, органы прокуратуры Российской Федерации, правоохранительные, следственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

5. Организует работу по осуществлению правового мониторинга законодательства Российской Федерации, законодательства Московской области, муниципальных правовых (нормативных, правовых) актов органов местного самоуправления городского округа Мытищи в сфере противодействия коррупции с целью актуализации локальных актов организации.

6. Организует работу по осуществлению мониторинга эффективности мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации.

7. Принимает решение о необходимости разработки плана противодействия коррупции (в случае, если такой план разрабатывается в организации) и отчетных документов о реализации мер профилактики коррупционных правонарушений в организации.

8. Организует мероприятия, направленные на предотвращение и урегулирование конфликта интересов в организации, осуществляет контроль за их исполнением работниками организации.

9. Организует работу по осуществлению в организации антикоррупционной пропаганды и просвещения.

10. Организует работу по разработке мер по снижению коррупционных рисков в организации.

11. Рассматривает предложения и принимает управленческие решения по совершенствованию деятельности в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в организации, а также дает поручения по подготовке проектов локальных нормативных актов организации по указанным вопросам.

12. Организует работу по учету уведомлений о факте обращения в целях склонения работников организации к совершению коррупционных правонарушений, незамедлительно информирует об этом учредителя организации.

13. Незамедлительно информирует учредителя организации о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками организации, контрагентами организации или иными лицами.

14. Сообщает учредителю организации о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов при исполнении своих трудовых функций, а также у работников организации.

15. Осуществляет контроль за подготовкой документов и материалов по вопросам привлечения работников организации к ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и принимает решение по каждому конкретному случаю в отношении работника, допустившего нарушение трудовой дисциплины.

16. Принимает решение о направлении документов и материалов в правоохранительные органы для принятия решения о привлечении работников организации и контрагентов к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. О данном решении руководитель незамедлительно информирует учредителя организации.

17. Незамедлительно информирует учредителя организации о проводимых правоохранительными органами оперативно-розыскных и следственных действиях в отношении организации и ее работников, а также поступивших актах прокурорского реагирования по вопросам деятельности организации.