Раздел 1. Требования к периодичности оценки по конкретным показателям и вид стимулирующих выплат, соответствующих показателям и критериям, предусмотренным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" и Положением о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга, в части оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики

Раздел 1. Требования к периодичности оценки по конкретным показателям и вид стимулирующих выплат, соответствующих показателям и критериям, предусмотренным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" (далее - постановление N 650) и Положением о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга (далее - Положение), в части оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики

1. Для установления надбавки работникам учреждений за интенсивность работы (устанавливается ежеквартально), используются следующие показатели:

1.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для непосредственной реализации основных направлений молодежной политики, при условии, что это структурное подразделение не имеет хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

1.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к постановлению N 650: показатели N 8, 9, 10, 11.

1.1.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к Положению: показатели N 1.3, 1.7, 1.10.

1.2. Для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий:

1.2.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к постановлению N 650: показатели N 3, 8, 10, 12.

1.2.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к Положению: показатели N 2.3, 2.4, 2.5, 2.11.

1.3. Для методистов, психологов, юрисконсультов (осуществляющих консультирование молодежи по правовым вопросам), специалистов по связям с общественностью:

1.3.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к постановлению N 650: показатели N 8, 10, 11, 12.

1.3.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к Положению: показатели N 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6.

2. Для установления премии работникам учреждений за результативность работы, связанной с оказанием платных услуг (устанавливается ежеквартально), используются следующие показатели:

2.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для непосредственной реализации основных направлений молодежной политики, при условии, что это структурное подразделение не имеет хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

2.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к Положению: показатель N 1.8.

2.2. Для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий:

2.2.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к Положению: показатель N 2.10.

2.3. Для методистов, психологов, юрисконсультов (осуществляющих консультирование молодежи по правовым вопросам), специалистов по связям с общественностью:

2.3.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к Положению: показатель N 3.10.

3. Для установления премии работникам учреждений за качество оказываемых услуг (выполняемых работ) (устанавливается ежемесячно, ежеквартально, ежегодно), используются следующие показатели:

3.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для непосредственной реализации основных направлений молодежной политики, при условии, что это структурное подразделение не имеет хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

3.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к постановлению N 650: для ежемесячной премии: показатели N 3, 5; для ежеквартальной премии: показатели N 1, 2; для ежегодной премии: показатель N 4.

3.1.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к Положению: для ежемесячной премии: показатель N 1.16; для ежеквартальной премии: показатели N 1.5, 1.6, 1.9, 1.15, для ежегодной премии: показатели N 1.1, 1.2, 1.4, 1.14.

3.2. Для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий:

3.2.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к постановлению N 650: для ежемесячной премии: показатели N 1, 9; для ежеквартальной премии: показатели N 5, 6; для ежегодной премии: показатель N 2.

3.2.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к Положению: для ежемесячной премии: показатель N 2.17; для ежеквартальной премии: показатели N 2.6, 2.7, 2.8, 2.9; для ежегодной премии: показатели N 2.14, 2.15, 2.16.

3.3. Для методистов, психологов, юрисконсультов (осуществляющих консультирование молодежи по правовым вопросам), специалистов по связям с общественностью:

3.3.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к постановлению N 650: для ежемесячной премии: показатели N 1, 7; для ежеквартальной премии: показатели N 4, 5, 13; для ежегодной премии: показатель N 2.

3.3.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к Положению: для ежемесячной премии: показатель N 3.11; для ежеквартальной премии: показатели N 3.7, 3.8, 3.9; для ежегодной премии: показатель N 3.2, 3.14, 3.15.

4. Для установления иных стимулирующих выплат работникам учреждений используются следующие показатели (рассмотрение вопроса об установлении выплат осуществляется ежеквартально, кроме того - по факту выполнения особо важного задания):

4.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для непосредственной реализации основных направлений молодежной политики, при условии, что это структурное подразделение не имеет хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

4.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к постановлению N 650: показатели N 6, 7, 12.

4.1.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 2 к Положению: показатели N 1.11, 1.12, 1.13, 1.17.

4.2. Для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий:

4.2.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к постановлению N 650: показатели N 4, 7, 11.

4.2.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 2 к Положению: показатели N 2.1, 2.2, 2.12, 2.13.

4.3. Для методистов, психологов, юрисконсультов (осуществляющих консультирование молодежи по правовым вопросам), специалистов по связям с общественностью:

4.3.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к постановлению N 650: показатели N 3, 6, 9.

4.3.2. Из числа показателей, предусмотренных разделом 3 Приложения N 2 к Положению: показатели N 3.12, 3.13.