Постановление Администрации Новосибирского района Новосибирской области от 20 декабря 2023 г. N 3058-па "О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Новосибирского района Новосибирской области, утвержденный постановлением администрации Новосибирского района Новосибирской области от 06.10.2017 г. N 1946-па"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом Новосибирского района Новосибирской области, в целях поощрения руководителей муниципальных унитарных предприятия Новосибирского района Новосибирской области администрация Новосибирского района Новосибирской области постановляет:

1. Внести в Порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Новосибирского района Новосибирской области, утвержденный постановлением администрации Новосибирского района Новосибирской области от 06.10.2017 г. N 1946-па "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Новосибирского района Новосибирской области", следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 3.9 изложить в следующей редакции:

"4) наличие на седьмой рабочий день одного их месяцев в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации";

2) дополнить разделом 4 "Установление стимулирующей выплаты руководителю предприятия по результатам работы за год" следующего содержания:

"4. Установление стимулирующей выплаты руководителю предприятия по результатам работы за год

4.1. По результатам работы за год в пределах средств фонда оплаты труда предприятия руководителю предприятия может устанавливаться единовременная премия в размере, не превышающем его двухкратного должностного оклада (далее - премия).

4.2. Премия устанавливается за результативность работы руководителя предприятия в течение года.

Н.И. Короткова

373 46 05

4.3. Конкретный размер премии устанавливается руководителю предприятия распоряжением администрации на основании мотивированного представления заместителя главы администрации, на которого возложены координация и регулирование деятельности предприятия, и решения комиссии.

4.4. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя предприятия не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.

Среднемесячная начисленная заработная плата каждого из заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.

В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Ведущему эксперту отдела труда, муниципальной службы и кадровой работы управления правовой и кадровой работы администрации Новосибирского района Новосибирской области Гончаровой Н.А. обеспечить размещение настоящего постановления на сайте администрации Новосибирского района Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и опубликование в газете "Новосибирский район - территория развития".

3. Отделу труда, муниципальной службы и кадровой работы управления правовой и кадровой работы администрации Новосибирского района Новосибирской области обеспечить подписание дополнительных соглашений о внесении изменений в действующие трудовые договоры.

4. Контроль за исполнением настоящего постановление возложить на первого заместителя главы администрации Новосибирского района Новосибирской области Сергееву Т.Н.

Глава района

А.Г. Михайлов