Постановление Правительства Ярославской области от 20 декабря 2023 г. N 1352-п "Об утверждении Порядка поощрения в 2023 году региональных управленческих команд"

Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения в 2023 году региональных управленческих команд за достижение Ярославской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также определения объема средств на поощрение региональных управленческих команд.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области, курирующего вопросы организации деятельности администрации Губернатора области.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

М.Я. Евраев

Утверждён
постановлением
Правительства области
от 20.12.2023 N 1352-п

Порядок поощрения в 2023 году региональных управленческих команд за достижение Ярославской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также определения объема средств на поощрение региональных управленческих команд

1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения в 2023 году региональных управленческих команд за достижение Ярославской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основе достигнутых ими за отчетный период (2022 год) значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, определенных с учетом положений Указа Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации", а также определения объема средств на поощрение региональных управленческих команд.

2. Под региональной управленческой командой понимается группа лиц, замещающих государственные должности Ярославской области, должности государственной гражданской службы Ярославской области, должности в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях Правительства Ярославской области, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, участвовавших в достижении Ярославской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации.

Лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, подлежат поощрению при условии занятия ими соответствующих должностей в 2022 году и на дату принятия в установленном порядке представителем нанимателя (лицом, выполняющим функции представителя нанимателя) решения о поощрении.

К указанным в абзаце первом настоящего пункта лицам приравниваются лица, замещавшие в 2022 году муниципальные должности, должности муниципальной службы, должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы, должности в муниципальных учреждениях, подведомственных органам местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, должности в государственных учреждениях Ярославской области, функционально подчиненных органам исполнительной власти Ярославской области, участвовавшие в достижении Ярославской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации и замещающие на дату принятия в установленном порядке представителем нанимателя (лицом, выполняющим функции представителя нанимателя) решения о поощрении, должности, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта.

3. Региональные управленческие команды формируются в органах исполнительной власти Ярославской области по показателям, предусмотренным Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации".

4. Поощрение региональных управленческих команд осуществляется в форме премирования лиц, включенных в состав таких команд, которое производится в денежной форме.

5. Лица, включаемые в состав региональных управленческих команд, и размер премии таким лицам устанавливаются правовым актом представителя нанимателя (работодателя) без применения понижающих и повышающих коэффициентов независимо от количества значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, в достижении которых участвовали указанные лица.

6. Лицу, включенному в состав региональной управленческой команды, премия выплачивается один раз в текущем календарном году на основании решения представителя нанимателя (лица, выполняющего функции представителя нанимателя).

7. Объем средств на поощрение региональных управленческих команд (П _ру) определяется по формуле:

П_ру = П_о 0,8,

где П _о - общий объем предоставленных из федерального бюджета в 2023 году областному бюджету дотаций (грантов) за достижение за отчетный период (2022 год) значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации.

8. Объем средств, направляемых органам исполнительной власти Ярославской области (П _ОИВ), на поощрение лиц, включенных состав региональных управленских команд, определяется по формуле:

П_ОИВ = П_ру К_ОИВ,

где K _ОИВ - суммарный коэффициент участия органа исполнительной власти Ярославской области в достижении Ярославской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, рассчитываемый как сумма коэффициентов обеспечения достижения значений (уровней) показателей, а также коэффициентов участия в достижении значений (уровней) показателей по всем показателям, предусмотренным Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации", достижение которых обеспечивал соответствующий орган исполнительной власти Ярославской области, а также участие в которых принимал соответствующий орган исполнительной власти Ярославской области в соответствии с таблицей участия органов исполнительной власти Ярославской области в достижении значений (уровней) показателей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации" согласно приложению к настоящему Порядку.

Для Правительства Ярославской области как высшего исполнительного органа власти Ярославской области суммарный коэффициент К _ОИВ устанавливается равным 0,5.

9. Уплата страховых взносов при выплате поощрений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах указанных в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка объемов средств, направляемых на поощрение лиц, включенных состав региональных управленских команд.

Приложение
к Порядку

Таблица участия органов исполнительной власти Ярославской области в достижении значений (уровней) показателей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации"

N п/п	Наименование показателя	Наименование органа исполнительной власти, обеспечившего достижение значения (уровня) показателя (коэффициент обеспечения достижения значений (уровней) показателей = 0,02)	Наименование органов исполнительной власти, принимавших непосредственное участие в достижении значения (уровня) показателя (коэффициент участия в достижении значений (уровней) показателей = 0,01)	Наименование органов исполнительной власти, принимавших участие в достижении значения (уровня) показателя (коэффициент участия в достижении значений (уровней) показателей = 0,005)
1	2	3	4	5
1.	Доверие к власти	ПЯО	ГСООКН ЯО, КРИ ЯО, МДХ ЯО, МКП ЯО, МЛХП ЯО, МРБ ЯО, МРР ЯО, МТ ЯО, МТР ЯО	ГВС ЯО, ГЖИ ЯО, ИАТН ЯО
2.	Численность населения субъекта Российской Федерации	ПЯО	МРР ЯО
3.	Ожидаемая продолжительность жизни при рождении	МЗ ЯО
4.	Уровень бедности	МТиСПН ЯО	МТР ЯО	МФ ЯО
5.	Доля граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом	ПЯО
6.	Уровень образования	МО ЯО
7.	Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи	ПЯО
8.	Доля граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью	ПЯО
9.	Условия для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности	ПЯО
10.	Число посещений культурных мероприятий	МК ЯО
11.	Количество семей, улучшивших жилищные условия	ПЯО	ИГСН ЯО, МИО ЯО
12.	Объем жилищного строительства	ПЯО	ИГСН ЯО, МИО ЯО
13.	Качество городской среды	ПЯО	ГЖИ ЯО, ГСООКН ЯО, МДХ ЯО, МТР ЯО, МРР ЯО	МЖКХ ЯО, МКП ЯО, МРБ ЯО
14.	Доля дорожной сети в крупнейших городских агломерациях, соответствующая нормативам	МДХ ЯО		МКП ЯО
15.	Качество окружающей среды	МЛХП ЯО	МТР ЯО	МРР ЯО
16.	Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы	МФ ЯО	МРР ЯО
17.	Темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения	ПЯО	ГСЗН ЯО, МФ ЯО, МЭР ЯО
18.	Темп роста (индекс роста) физического объема инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета	ПЯО	МАПК ЯО, МИО ЯО	МДХ ЯО
19.	Численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых	ПЯО	ГСЗН ЯО, МАПК ЯО
20.	"Цифровая зрелость" органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в сфере здравоохранения, образования, городского хозяйства и строительства, общественного транспорта, подразумевающая использование ими отечественных информационно-технологических решений	ПЯО	МТ ЯО, МЦР ЯО

Список используемых сокращений

ГВС ЯО - государственная ветеринарная служба Ярославской области

ГЖИ ЯО - государственная жилищная инспекция Ярославской области

ГСЗН ЯО - государственная служба занятости населения Ярославской области

ГСООКН ЯО - государственная служба охраны объектов культурного наследия Ярославской области

ИАТН ЯО - инспекция административно-технического надзора Ярославской области

ИГСН ЯО - инспекция государственного строительного надзора Ярославской области

КРИ ЯО - контрольно-ревизионная инспекция Ярославской области

МАПК ЯО - министерство агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области

МДХ ЯО - министерство дорожного хозяйства Ярославской области

МЖКХ ЯО - министерство жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области

МЗ ЯО - министерство здравоохранения Ярославской области

МИО ЯО - министерство имущественных отношений Ярославской области

МК ЯО - министерство культуры Ярославской области

МКП ЯО - министерство конкурентной политики Ярославской области

МЛХП ЯО - министерство лесного хозяйства и природопользования Ярославской области

МО ЯО - министерство образования Ярославской области

МРБ ЯО - министерство региональной безопасности Ярославской области

МРР ЯО - министерство регионального развития Ярославской области

МТ ЯО - министерство транспорта Ярославской области

МТР ЯО - министерство тарифного регулирования Ярославской области

МТиСПН ЯО - министерство труда и социальной поддержки населения Ярославской области

МФ ЯО - министерство финансов Ярославской области

МЦР ЯО - министерство цифрового развития Ярославской области

МЭР ЯО - министерство экономического развития Ярославской области

ПЯО - Правительство Ярославской области