Постановление Правительства Курганской области от 22 декабря 2023 г. N 417 "О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 8 декабря 2015 года N 393"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Курганской области Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 8 декабря 2015 года N 393 "О системе оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Курганской области" следующие изменения:

1) в разделе I:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда директора, руководителей, специалистов и водителей включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.";

пункт 4 исключить;

2) раздел II изложить в следующей редакции:

"Раздел II. Размер должностных окладов работников ТФ ОМС Курганской области

5. Размер должностных окладов директора, руководителей, специалистов и водителей определяется согласно таблице 1.

Таблица 1

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор	43 170,00-44 830,00
Заместитель директора	30 717,00-34 037,00
Начальник отдела, начальник отдела - главный бухгалтер	27 396,00-29 056,00
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера	24 075,00-25 736,00
Главный специалист, главный специалист-юрисконсульт	16 604,00-18 264,00
Ведущий специалист, ведущий специалист-юрисконсульт	14 943,00-15 773,00
Специалист первой категории	12 453,00-14 113,00
Специалист второй категории	9 132,00-10 792,00
Водитель	6 000,00-7 700,00

".

6. Конкретный размер должностного оклада директора определяется трудовым договором, заключаемым в порядке, установленном действующим законодательством.

7. Конкретные размеры должностных окладов руководителей, специалистов и водителей устанавливаются приказом директора в порядке, установленном локальным нормативным актом ТФ ОМС Курганской области.";

3) пункт 22 раздела IV изложить в следующей редакции:

"22. Водителям осуществляются следующие виды стимулирующих выплат:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде. Условия, порядок выплаты и размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде водителям определяются локальным нормативным актом ТФ ОМС Курганской области исходя из следующих критериев:

сложность и объем выполняемой работы (заданий);

уровень профессиональной подготовки;

2) ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 14% к заработной плате;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность в следующих размерах:

водителям, имеющим водительское удостоверение с разрешающей отметкой, подтверждающей наличие права на управление транспортными средствами категории "С", - в размере 15% должностного оклада;

водителям, имеющим водительское удостоверение с разрешающей отметкой, подтверждающей наличие, кроме права на управление транспортными средствами категории "С", право на управление транспортными средствами категории "D", - в размере 25% должностного оклада;

4) ежемесячная премия по итогам работы за безаварийную эксплуатацию автомобиля в размере 50% должностного оклада при условии отсутствия дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в период работы, за который начисляется премия;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов один раз в год;

6) премия по итогам работы.";

4) в разделе V:

в пункте 24:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"директору, руководителям, специалистам и водителям - в размерах не более одного должностного оклада в год.";

абзац третий исключить;

в пункте 27:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"27. При утверждении фонда оплаты труда ТФ ОМС Курганской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):";

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) водителям:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере шести должностных окладов;

ежемесячной стимулирующей надбавки - в размере 5,3 должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность - в размере 1,8 должностного оклада;

ежемесячной премии по итогам работы за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере шести должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

премии по итогам работы - в размере двенадцати должностных окладов;

материальной помощи - в размере одного должностного оклада;

районного коэффициента - в размере 15% к заработной плате.".

2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.

Губернатор Курганской области

В.М. Шумков