Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципального казенного
учреждения "Служба заказчика по
строительству и капитальному ремонту"
|
УТВЕРЖДАЮ Наименование должности Подпись расшифровка подписи дата |
Отчетная матрица
показателей на __________________ 20___ года
(месяц)
Наименование организации: _____________________________________________________________
Руководитель организации: ______________________________________________________________
N п/п |
Цель/задача |
Вес показателя |
Ед. изм. |
План |
Факт |
Вып., % |
Т-ноль |
Т-макс. |
Исполн. с учетом Т-ноль, Т-макс. |
Итого |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
1. |
Ключевой показатель |
1. |
30% |
|
|
|
|
100% |
100% |
|
|
|
2. |
СМАРТ-задачи |
|
30% |
|
|
|
|
80% |
100% |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3. |
Исполнительская дисциплина |
30% |
|
100% |
100% |
|
|
|||||
4. |
Оценка вышестоящего руководителя |
10% |
|
|
||||||||
5. |
Итого по матрице |
100% |
|
|
||||||||
6. |
Премия с учетом фактического исполнения по матрице, в процентах от должностного оклада |
|
|
|
||||||||
7. |
Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц |
|
Плановый фонд рабочего времени (дн.) - |
Фактически использованный фонд рабочего времени (дн.) - |
|
|||||||
8. |
Премия к начислению, количество окладов |
|
|
|
||||||||
9. |
Применение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде (месяце) или имеются факты нарушения финансовой дисциплины, трудового законодательства |
|
Да/Нет |
|
|
|||||||
10. |
Итого премия к начислению, количество окладов |
|
|
|
|
ИСПОЛНИТЕЛЬ Наименование должности Подпись, расшифровка подписи Дата |
<< Приложение N 1. Плановая матрица показателей |
||
Содержание Постановление Администрации города Хабаровска от 25 декабря 2023 г. N 5131 "Об утверждении положения об оплате труда работников... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.