В целях оказания практической помощи работодателям при заполнении отчетов "О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края", утвержденных постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края", приказываю:
1. Утвердить Методические рекомендации по заполнению работодателями форм отчетности о состоянии условий и охраны труда, утвержденных постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края", согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу информационно-аналитической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
3. Отделу цифровой трансформации (Макухин М.Н.) обеспечить размещение настоящего приказа на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (kubzan.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Леонову А.Г.
5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22 декабря 2023 г. N 2256 "Об утверждении Методических рекомендаций по заполнению работодателями форм отчетности о состоянии условий и охраны труда, утвержденных постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
Вступает в силу с 22 декабря 2023 г.
Опубликование:
-