Приложение N 1. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.03.2017 N 105

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 25 декабря 2023 г. N 660

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.03.2017 N 105 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

1.1.1. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа	Размер повышающего коэффициента
Должности работников лесного хозяйства третьего уровня	0,50
Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня	0,50
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	0,60
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	0,65
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1,10
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	1,10
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1,10

Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 1,10.";

1.1.2. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение N 2 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,20
Высшее образование	0,30

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.";

1.1.3. таблицу пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Заместитель главного бухгалтера	0,50
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	0,60
Начальник отдела материально-технического снабжения	0,60
Начальник планово-экономического отдела	0,60
Начальник финансового отдела	0,60
Главный механик	0,70

";

1.1.4. таблицу пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

"

N пп.	Наименование показателя, единица измерения	Значение показателя	Размер выплаты по соответствующему показателю
			Главному лесничему (главному государственному инспектору по охране леса)	Лесничему (старшему государственному инспектору по охране леса)	Участковому лесничему	Государственному инспектору по охране леса
1.	Площадь лесов, тыс. га	до 200	0,15	0,15	0,15	0,09
		до 500	0,20	0,20	0,20	0,12
		до 1000	0,25	0,25	0,25	0,15
		до 1100	0,30	0,30	0,30	0,18
		свыше 1100	0,40	0,40	0,40	0,24
2.	Отводы под посадки лесных культур, га	до 200	0,10	0,10	0,10	0,06
		свыше 200	0,15	0,15	0,15	0,09
3.	Отводы под рубки ухода в молодняках, га	до 100	0,10	0,10	0,10	0,06
		свыше 100	0,15	0,15	0,15	0,09
4.	Отводы под выделение земель для купли-продажи, безвозмездного срочного пользования, постоянного бессрочного пользования, шт.	до 100	0,05	0,05	0,05	0,03
		свыше 100	0,10	0,10	0,10	0,06
5.	Количество объектов государственного контроля, шт.	до 100	0,10	0,10	0,10	0,06
		свыше 100	0,15	0,15	0,15	0,09

";

1.1.5. таблицу пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Инженер по лесовосстановлению Инженер по лесовосстановлению II категории Инженер по лесовосстановлению I категории Инженер по охране и защите леса Инженер по охране и защите леса II категории Инженер по охране и защите леса I категории Инженер по лесопользованию Инженер по лесопользованию II категории Инженер по лесопользованию I категории	0,40
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)	0,40
Участковый лесничий	0,30
Государственный инспектор по охране леса	0,10

".

1.2. В разделе 3:

1.2.1. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или иной нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";

1.2.2. пункт 3.7 признать утратившим силу;

1.2.3. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".

1.3. В разделе 4:

1.3.1. в пункте 4.2 цифры "75" заменить цифрами "100";

1.3.2. абзацы 3, 4, 5 пункта 4.3 раздела 4 признать утратившими силу.

1.4. В пункте 5.3 раздела 5 таблицу изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Размер коэффициента
Руководитель Учреждения	1,90
Первый заместитель руководителя Учреждения	1,65
Заместитель руководителя Учреждения	1,55
Главный бухгалтер Учреждения	1,45

".

1.5. В разделе 6:

1.5.1. пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и процентных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".

1.5.2. пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.".

2. Внести изменения в приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению, заменив в разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" и далее по тексту слова "высшее профессиональное" в соответствующем падеже словом "высшее" в соответствующем падеже.

3. Внести изменения в приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" к Положению, заменив в строке 2 и далее по тексту слова "высшее профессиональное" словом "высшее".

4. Внести изменения в приложение N 6 "Должностные оклады руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" к Положению, заменив в строке 2 и далее по тексту слова "высшее профессиональное" словом "высшее".