Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 декабря 2023 г. N 2076 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2019 N 2983 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, сферы физической культуры и спорта" (с изменениями)" (документ не действует)

Постановление администрации г. Мегиона от 14 декабря 2023 г. N 2076
"О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2019 N 2983 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, сферы физической культуры и спорта" (с изменениями)"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Мегиона от 16.11.2023 N 1891 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мегиона", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

1. Внести в постановление администрации города от 30.12.2019 N 2983 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, сферы физической культуры и спорта" (с изменениями) следующие изменения:

1.1. Таблицу 1 пункта 2.3. Раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений" Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Размеры окладов (должностных окладов)
работников, занимающим общеотраслевые должности служащих и общеотраслевые профессии рабочих

Квалификационные уровни	Оклад (должностной оклад), руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	6832
2 квалификационный уровень	6931
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	7029
2 квалификационный уровень	7127
3 квалификационный уровень	7224
4 квалификационный уровень	7321
5 квалификационный уровень	7420
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	7515
2 квалификационный уровень	7655
3 квалификационный уровень	7791
4 квалификационный уровень	7929
5 квалификационный уровень	8065
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	8204
2 квалификационный уровень	8340
3 квалификационный уровень	8476
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень (1, 2, 3 разряды)	5849
2 квалификационный уровень (1, 2, 3 разряды с производным названием "старший")	6008
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень (4, 5 разряды)	6078
2 квалификационный уровень (6, 7 разряды)	6146
3 квалификационный уровень (8 разряд)	6214
4 квалификационный уровень (высококвалифицированные рабочие)	6281

".

1.2. Таблицу 2 пункта 2.4. Раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений" Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов)
работников, занимающих должности педагогических работников

Квалификационные уровни	Оклад (должностной оклад), руб.
1 квалификационный уровень	6909
2 квалификационный уровень	7123
3 квалификационный уровень	7835

".

1.3. Таблицу 3 пункта 2.5. Раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений" Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Размеры окладов (должностных окладов)
работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников

Квалификационные уровни	Оклад (должностной оклад), руб.
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4 квалификационный уровень	9892
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	11434

".

2. Руководителям муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Вымпел", муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Юность", в течение 10 дней со дня вступления в силу настоящего постановления, внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда учреждений.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.

Глава города

А.В. Петриченко