Постановление Администрации ЗАТО Северск от 15 декабря 2023 г. N 2598-па
"Об утверждении Правил распределения иного межбюджетного трансферта на поощрение в 2023 году по итогам работы за 2022 год муниципальных управленческих команд Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, и Порядка выплаты поощрения в 2023 году по итогам работы за 2022 год должностным лицам Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица"
В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Томской области от 28 декабря 2010 года N 336-ОЗ "О предоставлении межбюджетных трансфертов" и постановлением Администрации Томской области от 30.10.2023 N 498а "Об утверждении Правил предоставления и методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на поощрение муниципальных управленческих команд в 2023 году" постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Правила распределения иного межбюджетного трансферта на поощрение в 2023 году по итогам работы за 2022 год муниципальных управленческих команд Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица.
2) Порядок выплаты поощрения в 2023 году по итогам работы за 2022 год должностным лицам Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица.
2. Постановление вступает в силу со дня подписания.
3. Разместить постановление на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://зато-северск.рф).
4. Контроль за исполнением постановления возложить на Мэра ЗАТО Северск.
Мэр ЗАТО Северск |
Н.В. Диденко |
Утверждены
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 15.12.2023 N 2598-па
Правила
распределения иного межбюджетного трансферта на поощрение в 2023 году по итогам работы за 2022 год муниципальных управленческих команд Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица
1. Настоящие Правила устанавливают методику распределения иного межбюджетного трансферта на поощрение в 2023 году по итогам работы за 2022 год муниципальных управленческих команд Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица (далее - иной межбюджетный трансферт).
2. Иной межбюджетный трансферт не учитывается в нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальных образований Томской области, установленных постановлением Администрации Томской области от 03.07.2013 N 268а "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальных образований Томской области".
3. Иной межбюджетный трансферт используется для поощрения должностного лица, замещающего муниципальную должность Мэра ЗАТО Северск, и должностных лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск и органах Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, деятельность которых была направлена на достижение или способствовала достижению Томской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации" (далее - Указ N 68).
4. Поощрение муниципальной управленческой команды осуществляется на основании распоряжения Администрации ЗАТО Северск.
5. В целях реализации настоящих Правил под муниципальными управленческими командами понимаются следующие группы должностных лиц Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, деятельность которых в соответствии с решением Губернатора Томской области была направлена на достижение или способствовала достижению Томской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом N 68:
1) лицо, замещающее муниципальную должность - Мэр ЗАТО Северск, возглавляющий Администрацию ЗАТО Северск (далее - Группа 1);
2) лица, замещающие должности муниципальной службы, осуществляющие общее руководство деятельностью муниципальных служащих Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица: первый заместитель Мэра ЗАТО Северск, заместители Мэра ЗАТО Северск (далее - Группа 2);
3) лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск и органах Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, осуществляющие руководство деятельностью муниципальных служащих Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, непосредственно участвующие в осуществлении деятельности, направленной на достижение показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом N 68 (далее - Группа 3) в Управлении образования Администрации ЗАТО Северск, Управлении капитального строительства Администрации ЗАТО Северск, Управлении жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи Администрации ЗАТО Северск, Комитете экономического развития Администрации ЗАТО Северск, Комитете развития информационного общества Администрации ЗАТО Северск;
4) лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск и органах Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, непосредственно участвующие в осуществлении деятельности, направленной на достижение показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом N 68 (далее - Группа 4) в Управлении образования Администрации ЗАТО Северск, Управлении культуры Администрации ЗАТО Северск, Управлении молодежной и семейной политики, физической культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск, Управлении капитального строительства Администрации ЗАТО Северск, Управлении жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи Администрации ЗАТО Северск, Комитете экономического развития Администрации ЗАТО Северск, Комитете развития информационного общества Администрации ЗАТО Северск;
5) лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск и органах Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, осуществляющие руководство деятельностью муниципальных служащих Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, не принимающие непосредственного участия в осуществлении деятельности, направленной на достижение показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом N 68, но способствующие их достижению (далее - Группа 5) в Финансовом управлении Администрации ЗАТО Северск, Управлении имущественных отношений Администрации ЗАТО Северск, Отделе муниципального заказа Администрации ЗАТО Северск, Правовом комитете Администрации ЗАТО Северск, Отделе по бюджетному учету и отчетности Администрации ЗАТО Северск, Управлении по делам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Администрации ЗАТО Северск, Комитете по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск, Отделе потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации ЗАТО Северск, Общем отделе Администрации ЗАТО Северск, Отделе по работе с обращениями граждан Администрации ЗАТО Северск, Архивном отделе Администрации ЗАТО Северск, Отделе информационной политики Администрации ЗАТО Северск, Отделе режима Администрации ЗАТО Северск, Отделе по защите государственной тайны Администрации ЗАТО Северск, Мобилизационном отделе Администрации ЗАТО Северск, Отделе социальной поддержки населения Администрации ЗАТО Северск, Отделе административно-технической инспекции Администрации ЗАТО Северск, Отделе охраны окружающей среды и природных ресурсов Администрации ЗАТО Северск, Комитете архитектуры и градостроительства Администрации ЗАТО Северск;
6) лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск и органах Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, не принимающие непосредственного участия в осуществлении деятельности, направленной на достижение показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом N 68, но способствующие их достижению (далее - Группа 6) в Финансовом управлении Администрации ЗАТО Северск, Управлении имущественных отношений Администрации ЗАТО Северск, Отделе муниципального заказа Администрации ЗАТО Северск, Правовом комитете Администрации ЗАТО Северск, Отделе по бюджетному учету и отчетности Администрации ЗАТО Северск, Управлении по внегородским территориям Администрации ЗАТО Северск, Управлении по делам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Администрации ЗАТО Северск, Комитете по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск, Отделе потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации ЗАТО Северск, Общем отделе Администрации ЗАТО Северск, Отделе по работе с обращениями граждан Администрации ЗАТО Северск, Архивном отделе Администрации ЗАТО Северск, Отделе информационной политики Администрации ЗАТО Северск, Отделе режима Администрации ЗАТО Северск, Отделе по защите государственной тайны Администрации ЗАТО Северск, Мобилизационном отделе Администрации ЗАТО Северск, Отделе социальной поддержки населения Администрации ЗАТО Северск, Отделе административно-технической инспекции Администрации ЗАТО Северск, Отделе охраны окружающей среды и природных ресурсов Администрации ЗАТО Северск, Комитете внутреннего муниципального финансового контроля и контроля в сфере закупок Администрации ЗАТО Северск, Комиссии по делам несовершеннолетних Администрации ЗАТО Северск, Комитете архитектуры и градостроительства Администрации ЗАТО Северск.
6. Распределение общего объема средств иного межбюджетного трансферта определяется распоряжением Администрации ЗАТО Северск.
Утвержден
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 15.12.2023 N 2598-па
Порядок
выплаты поощрения в 2023 году по итогам работы за 2022 год Мэру ЗАТО Северск, муниципальным служащим Администрации ЗАТО Северск и муниципальным служащим органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица
1. Настоящий Порядок утвержден в целях определения единого подхода при поощрении Мэра ЗАТО Северск, возглавляющего Администрацию ЗАТО Северск, должностных лиц Администрации ЗАТО Северск и должностных лиц органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица.
2. При принятии решения о размере поощрения конкретному муниципальному служащему учитывается:
1) непосредственное участие в осуществлении деятельности, направленной на достижение Томской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности в соответствии с Указом N 68 и пунктом 8 распоряжения Губернатора Томской области от 17.08.2023 N 235-р "О реализации некоторых положений Указа Президента Российской Федерации от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации";
2) деятельность, способствующая достижению Томской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности в соответствии с Указом N 68 и пунктом 8 распоряжения Губернатора Томской области от 17.08.2023 N 235-р "О реализации некоторых положений Указа Президента Российской Федерации от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации".
3. Результаты служебной деятельности муниципального служащего оцениваются исходя из необходимости обеспечения реализации целей, задач и функций, возложенных на Мэра ЗАТО Северск, Администрацию ЗАТО Северск и органы Администрации ЗАТО Северск, наделенные правами юридического лица.
4. Размер выплаты поощрения конкретному муниципальному служащему максимальными размерами не ограничивается, но в целом Мэру ЗАТО Северск, Администрации ЗАТО Северск и органам Администрации ЗАТО Северск, наделенным правами юридического лица, не должен превышать установленного объема доведенного иного межбюджетного трансферта.
5. Решение о выплате и размере поощрения конкретному муниципальному служащему по Администрации ЗАТО Северск и органам Администрации ЗАТО Северск, наделенным правами юридического лица, принимается Мэром ЗАТО Северск.
6. Проект распоряжения Администрации ЗАТО Северск о выплате поощрения:
1) в отношении Мэра ЗАТО Северск готовится Отделом по бюджетному учету и отчетности Администрации ЗАТО Северск;
2) в отношении муниципальных служащих Администрации ЗАТО Северск готовится Отделом по бюджетному учету и отчетности Администрации ЗАТО Северск по согласованию с заместителями Мэра ЗАТО Северск по курируемым структурным подразделениям Администрации ЗАТО Северск с учетом предложений руководителей структурных подразделений Администрации ЗАТО Северск;
3) в отношении муниципальных служащих (включая руководителей) органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, представляется руководителем соответствующего органа Администрации ЗАТО Северск, наделенного правами юридического лица, в Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск для представления на утверждение Мэру ЗАТО Северск.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации ЗАТО Северск от 15 декабря 2023 г. N 2598-па "Об утверждении Правил распределения иного межбюджетного трансферта на поощрение в 2023 году по итогам работы за 2022 год муниципальных управленческих команд Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица, и Порядка выплаты поощрения в 2023 году по итогам работы за 2022 год должностным лицам Администрации ЗАТО Северск и органов Администрации ЗАТО Северск, наделенных правами юридического лица"
Вступает в силу с 15 декабря 2023 г.
Опубликование:
сайт Администрации ЗАТО Северск (https://зато-северск.рф) 15 декабря 2023 г.