Приложение N 6. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников МБУ "Муниципальная управляющая компания" для премиальных выплат по итогам работы

Приложение N 6
к Положению о системе
оплаты труда работников
муниципального бюджетного
учреждения "Муниципальная
управляющая компания"

Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности работников МБУ "Муниципальная управляющая компания" для премиальных выплат по итогам работы

N пп	Наименование должностей	Наименование показателей и критериев	Оценка	Размер выплаты от предельной суммы (%)
1. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по должностям специалистов и служащих
1.1	Начальник участка, начальник отдела, инженер, инженер-электроник, специалист по административно-хозяйственному обеспечению, ведущий инженер по охране труда, специалист по охране труда, секретарь, специалист по кадрам, юрисконсульт, контрактный управляющий, специалист по закупкам, делопроизводитель, диспетчер, старший диспетчер, эколог, мастер участка	Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями и отсутствие официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков.	Выполнено Не выполнено	25 0
1.2		Отсутствие случаев травматизма, связанных с нарушением требований техники безопасности.	Выполнено Не выполнено	25 0
1.3		Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и информации.	Выполнено Частично выполнено Не выполнено	25 20 0
1.4		Соблюдение норм служебной и профессиональной этики, проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними.	Выполнено Частично выполнено Не выполнено	25 20 0
2. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих
2.1	Гардеробщик, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, контролер контрольно-пропускного пункта, слесарь-сантехник, дворник, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, рабочий по благоустройству населенных пунктов, электрогазосварщик, уборщик территорий	Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей и отсутствие официально зафиксированных замечаний.	Выполнено Не выполнено	50 0
2.2		Отсутствие случаев травматизма, связанных с нарушением требований техники безопасности.	Выполнено Не выполнено	25 0
2.3		Соблюдение норм служебной и профессиональной этики, проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними.	Выполнено Не выполнено	25 0
2.4	Водитель автомобиля	Соблюдение правил эксплуатации транспортных средств с целью недопущения их преждевременного выхода из строя, отсутствие нарушений правил дорожного движения.	Выполнено Не выполнено	50 0
		Отсутствие случаев травматизма, связанных с нарушением требований техники безопасности.	Выполнено Не выполнено	25 0
2.5		Соблюдение норм служебной и профессиональной этики, проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними.	Выполнено Не выполнено	25 0
3. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по должностям руководителей
3.1	Главный инженер, заместитель директора	Обеспечение информационной открытости учреждения	Наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии Отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении	15 0
3.2		Эффективное использование имущества	Отсутствие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения Наличие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения	10 0
3.3		Выполнение утвержденного учреждению плана работы	План выполнен на утвержденный период полностью План выполнен на 65% План выполнен менее чем на 65%	30 15 0
3.4		Соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов учредителя	Соблюдение сроков исполнения документов Нарушение срока не более чем на 2 дня Нарушение срока более чем на 2 дня	15 10 0
3.5		Своевременность представления отчетности в установленные сроки	Соблюдение сроков представления отчетности Несоблюдение сроков представления отчетности	10 0
3.6		Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств	Отсутствие при проверках контролирующими органами финансово-хозяйственной деятельности учреждения выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств окружного бюджета, административных нарушений Наличие нарушений при проверках контролирующими органами финансово-хозяйственной деятельности учреждения выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств окружного бюджета, административных нарушений	10 0
3.7		Укомплектованность учреждения кадрами	Доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая не менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения Доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения	10 0