Статья 6. Иные выплаты, входящие в состав денежного содержания и порядок их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы

Статья 6. Иные выплаты, входящие в состав денежного содержания и порядок их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы

1. Районный коэффициент к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в размере 1,7.

2. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в порядке и размерах, определенных решением Думы Сургутского района от 27 апреля 2023 года N 483-нпа "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городе Сургуте и Сургутском районе и работающих в органах местного самоуправления Сургутского района и муниципальных учреждениях Сургутского района".

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере одного с половиной месячного фонда оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих должности муниципальной службы, в ежегодный оплачиваемый отпуск;

2) расчёт месячного фонда для оплаты единовременной выплаты определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в календарном году, в котором работник принят на работу, в том числе по срочному трудовому договору или в порядке перевода (за исключением работников, указанных в пункте 4 настоящей части), выплачивается пропорционально отработанному времени в календарных днях;

4) право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сохраняется за лицами, замещающими должности муниципальной службы, принятыми в порядке перевода из органов местного самоуправления Сургутского района, структурных подразделений органов местного самоуправления Сургутского района, муниципальных учреждений Сургутского района, в случае если они не получили единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по прежнему месту работы в текущем календарном году.

Основанием для единовременной выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, приступившим к работе после окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, выплачивается пропорционально отработанному времени в календарных днях в текущем календарном году;

6) в отработанное время для расчёта размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой пропорционально отработанному времени в текущем календарном году, включается стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается в полном объеме при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны выплачивается в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".