Решение Думы городского округа Карпинск Свердловской области от 21 декабря 2023 г. N 36/5 "Об утверждении Положения о материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа Карпинск"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом городского округа Карпинск, Решением Думы городского округа Карпинск от 20 декабря 2018 года N 33/5 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Карпинск", Дума городского округа Карпинск решила:

1. Утвердить Положение о материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа Карпинск (прилагается).

2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2024 года.

3. Опубликовать настоящее Решение в Муниципальном вестнике городского округа Карпинск и разместить на официальном сайте Думы городского округа Карпинск в сети Интернет.

4. Контроль выполнения настоящего Решения возложить на комиссию по экономической политике, бюджету и налогам, вопросам строительства, транспорта и связи, жилищно-коммунального хозяйства и экологии Думы городского округа Карпинск (Еремеев С.Б.).

Глава городского округа Карпинск

А.А. Клопов

Председатель Думы городского округа Карпинск

Л.Н. Манацкая

Утверждено
Решением Думы
городского округа Карпинск
от 21.12.2023 г. N 38/5

Положение
о материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа Карпинск

1. Настоящее Положение устанавливает размеры дополнительных выплат входящих в денежное содержание лиц, замещающим должности муниципальной службы городского округа Карпинск в органах местного самоуправления и иных муниципальных органах городского округа Карпинск (далее - муниципальные служащие), в виде материальной помощи и порядок их осуществления.

2. В годовом фонде оплаты труда в органах местного самоуправления и иных муниципальных органах городского округа Карпинск (далее - муниципальный орган) предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов.

3. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются с учетом районного коэффициента и учитываются при расчете оплаты отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления муниципального служащего.

5. Выплата материальной помощи производится при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска. Выплата материальной помощи производится одновременно с выплатой отпускных.

В исключительных случаях (дорогостоящее лечение, оплата обучения и др.), по согласованию с представителем нанимателя (работодателем), материальная помощь может быть выплачена муниципальному служащему в течение календарного года, независимо от его ухода в отпуск.

6. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части ежегодная материальная помощь по желанию муниципального служащего выплачивается единовременно в размере двух должностных окладов при предоставлении любой из частей указанного отпуска либо дважды в размере одного должностного оклада.

Муниципальному служащему, проработавшему неполный год, материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада, после шести месяцев его непрерывной работы у данного нанимателя (работодателя).

Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам выплата материальной помощи не производится.

7. Право на получение материальной помощи, не полученной в полном объеме в календарном году, на следующий календарный год не сохраняется.

8. Материальная помощь выплачивается по действующему на дату выплаты материальной помощи должностному окладу. В случаях изменения размера должностного оклада материальная помощь, фактически выплаченная до его изменения, не пересчитывается.