Раздел 3. Дополнительные показатели и критериям оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части, касающейся методистов, психологов, юрисконсультов (осуществляющих консультирование молодежи по правовым вопросам), специалистов по связям с общественностью)

Раздел 3. Дополнительные показатели и критериям оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части, касающейся методистов, психологов, юрисконсультов (осуществляющих консультирование молодежи по правовым вопросам), специалистов по связям с общественностью)

N п/п	Показатели	Критерии	Кол-во баллов
3.1	Организация регулярного (не менее одного мероприятия в месяц) взаимодействия с молодежными общественными объединениями по направлению деятельности (для специалистов по связям с общественностью)	Осуществление указанной деятельности надлежащим образом	4
		Отсутствие фактов осуществления указанной деятельности	0
3.2	Разработка методических материалов в отчетный период (для методистов)	Разработано не менее одного методического материала	5
		Отсутствие фактов разработки	0
3.3	Вовлечение молодежи по направлениям деятельности в участие в конкурсах, фестивалях, форумах, иных аналогичных мероприятиях, организуемых учреждением	Достижение планового показателя	4
		Недостижение планового показателя	2
3.4	Достижение плановых показателей по приносящей доход деятельности учреждения по направлению деятельности (если соответствующие задачи относятся к должностным обязанностям работника)	Достижение	5
		Недостижение	2
3.5	Наличие мотивированных замечаний непосредственного руководителя по вопросу соблюдения требований к служебному поведению, а для материально ответственных лиц - также к сохранности вверенных материальных ценностей	Отсутствие	5
		Наличие	0
3.6	Выполнение особо важного задания в отчетном периоде	Надлежащее исполнение особо важного задания	5
		Отсутствие факта исполнения особо важного задания	0