Распоряжение Аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области от 28 декабря 2023 г. N 38-РА "Об утверждении Методики расчета значений показателей государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области от 28 декабря 2023 г. N 38-РА
"Об утверждении Методики расчета значений показателей государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области"

В соответствии с пунктом 9 Порядка разработки, определения сроков реализации и формирования государственных программ Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 31.08.2023 N 622-ПП "Об утверждении Порядка разработки, определения сроков реализации и формирования государственных программ Свердловской области", постановлением Правительства Свердловской области от 30.10.2023 N 806-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области":

1. Утвердить Методику расчета значений показателей государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области" (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2024 года.

4. Настоящее распоряжение опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Заместитель Губернатора Свердловской области - Руководитель Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

В.А. Чайников

Утверждена
распоряжением Аппарата Губернатора
Свердловской области и Правительства
Свердловской области
от 28.12.2023 N 38-РА
"Об утверждении Методики расчета значений
показателей государственной программы
Свердловской области "Развитие кадровой
политики в системе государственного и
муниципального управления
Свердловской области"

Методика
расчета значений показателей государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области"

Номер строки	Показатель	Методика определения значения показателя
1	2	3
1.	Показатель 1.1. Доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию	показатель определяется по формуле А=В/С100%, где: А - доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию, в процентах; В - количество принятых в Свердловской области нормативных правовых актов (подготовленных проектов нормативных правовых актов) по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы. В расчете в том числе учитываются подготовленные проекты правовых актов, заключение по которым содержит обоснование о нецелесообразности их принятия; С - количество предписаний о необходимости принятия на региональном уровне нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы, содержащихся в принятых на федеральном уровне нормативных правовых актах. В расчете не учитываются требования федеральных нормативных правовых актов о принятии на региональном уровне соответствующих правовых актов, имеющие рекомендательный характер либо относящиеся к реализации конкретных мероприятий. Информация о федеральных нормативных правовых актах, содержащих требования принятия нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы, формируется из материалов, представляемых государственным казённым учреждением Свердловской области "Уральский институт регионального законодательства", Государственно-правовым департаментом Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, и мониторинга, проводимого Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент)
2.	Показатель 2.1. Доля исполнительных органов государственной власти Свердловской области, получивших "хорошую" оценку по результатам проверки соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе (не менее)	показатель определяется по формуле А=В/С100%, где: А - доля исполнительных органов государственной власти Свердловской области, получивших "хорошую" оценку по результатам проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, проведенных в соответствии с Порядком осуществления внутриведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в областных и территориальных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, утвержденным указом Губернатора Свердловской области (далее - проверки соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе), в процентах; В - количество исполнительных органов государственной власти Свердловской области, получивших "хорошую" оценку по результатам проверки соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе в соответствующем календарном году (числовое значение формируется на основании шкалы оценки результатов проверок соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе, проводимых Департаментом по утвержденной программе); С - общее количество исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в которых проведены проверки соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе в соответствующем календарном году (по утвержденному графику)
3.	Показатель 2.2. Количество муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых проведены методические мероприятия по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	числовое значение определяется на основании утвержденного графика проведения Дней Департамента в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, в соответствующем календарном году
4.	Показатель 2.3. Количество подготовленной аналитической информации (отчетов) о кадровом составе и процессах в органах государственной власти Свердловской области	числовое значение определяется на основании отчетов Департамента в соответствующем календарном году
5.	Показатель 3.1. Достижение "цифровой зрелости" (увеличение доли мероприятий, проводимых с использованием информационно-технологических решений, от общего количества мероприятий) (не менее)	показатель определяется по формуле , где: Z - доля мероприятий, проведенных с использованием информационных технологий, от общего количества мероприятий, в процентах; Di - доля мероприятий, проведенных с использованием информационных технологий по индикаторам, характеризующим показатель "цифровой зрелости" в соответствующем календарном году, в процентах. Индикаторы, входящие в оценку показателя: 1) доля государственных гражданских служащих Свердловской области (далее - гражданский служащий), прошедших обучение с применением информационных технологий (за счет средств областного бюджета); 2) доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение с применением информационных технологий (за счет средств областного бюджета); 3) доля правовых актов и документов государственного органа Свердловской области по направлениям проверки соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах Свердловской области, проверенных с использованием информационных технологий; 4) доля совещаний (методических и иных мероприятий) по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе, кадровой работе, проведенных с представителями государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в дистанционном режиме и с использованием информационных технологий; 5) доля оценочных процедур при приеме и прохождении государственной гражданской службы Свердловской области, проведенных с использованием информационных технологий; 6) доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющих ведение баз данных по кадровому составу в автоматизированных информационных системах; п - количество индикаторов, входящих в оценку показателя. Источниками информации являются: 1) данные государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, формируемые в рамках автоматизированных информационных систем; 2) отчетные данные государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, направляемые в Департамент по установленной форме; 3) отчеты об исполнении государственного задания государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления", направляемые в Департамент в соответствии с Положением о порядке реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Свердловской области в рамках государственного задания, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 11.06.2020 N 383-ПП "Об утверждении Положения о порядке реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Свердловской области в рамках государственного задания" (далее - отчеты об исполнении государственного задания)
6.	Показатель 3.2. Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области, прошедших обучение по образовательным программам, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не менее)	числовое значение определяется на основании отчета государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления"
7.	Показатель 3.3. Доля кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, отобранных с помощью информационных технологий, от общего количества кандидатов на замещение вакантных должностей	числовое значение определяется на основании данных, представленных государственными органами Свердловской области
8.	Показатель 4.1. Доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств областного бюджета, от общего количества муниципальных служащих в Свердловской области (не менее)	показатель определяется по формуле А=В/С100%, где: А - доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение за счет средств областного бюджета, от общего количества муниципальных служащих, в процентах; В - количество муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств областного бюджета (числовое значение формируется из отчетов об исполнении государственного задания); С - общее количество муниципальных служащих в Свердловской области по состоянию на 1 июля года, предшествующего году проведения обучения по программам дополнительного профессионального образования (по данным форм кадрового состава, представляемых органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, посредством автоматизированной системы управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области)
9.	Целевой показатель 4.2. Доля государственных гражданских служащих Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества государственных гражданских служащих Свердловской области	показатель определяется по формуле А=В/С100%, где: А - доля гражданских служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества гражданских служащих, в процентах; В - количество гражданских служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования (числовое значение формируется из отчетов об исполнении государственного задания); С - общее количество гражданских служащих по состоянию на 1 июля года, предшествующего году проведения обучения по программам дополнительного профессионального образования (числовое значение определяется из формы приложения N 4 к распоряжению Губернатора Свердловской области от 19.10.2020 N 206-РГ "О представлении в Аппарат Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области информации по вопросам организации государственной гражданской службы Свердловской области")
10.	Показатель 5.1. Доля государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, представители которых приняли участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров (кадровых служб), от общего количества государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	показатель определяется по формуле А=В/С100%, где: А - доля государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, представители которых приняли участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров (кадровых служб), от общего количества государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в процентах; В - количество государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, представители которых приняли участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров (кадровых служб), организуемых Департаментом или с его участием (числовое значение определяется из данных регистрационных листов при проведении мероприятий); С - количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области. В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области, ответственные должностные лица за ведение кадровой работы которых курируются областными исполнительными органами государственной власти Свердловской области
11.	Показатель 5.2. Количество глав муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, членов Правительства Свердловской области и государственных гражданских служащих Свердловской области, принявших участие в образовательных мероприятиях	числовое значение определяется на основании актов выполненных работ по мероприятиям, организованным Аппаратом Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (Департаментом по местному самоуправлению Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области) за счет средств, выделенных на реализацию мероприятий государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области", утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 30.10.2023 N 806-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области" (далее - государственная программа)
12.	Показатель 5.3. Количество государственных гражданских служащих Свердловской области, принявших участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях по профессиональному развитию государственных гражданских служащих	числовое значение определяется на основании актов выполненных работ по мероприятиям, организованным Аппаратом Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (Департаментом) за счет средств, выделенных на реализацию мероприятий государственной программы