Раздел 3. Показатели и критерии, применяемые для определения размера премии за результаты работы за год

Раздел 3 Показатели и критерии, применяемые для определения размера премии за результаты работы за год

N *	Показатели	Критерии	Максимальный размер, % от должностного оклада
1	Выполнение государственного задания учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - учреждение) (количественные показатели) за год	Выполнение планового показателя К1 95%	5
		Выполнение планового показателя К1 < 95%	0
2	Выполнение государственного задания учреждения (качественные показатели) за год	Выполнение планового показателя К2 95%	5
		Выполнение планового показателя К2 < 95%	0
13	Участие лиц, занимающихся в учреждении, в конкурсах	Наличие у лиц, занимающихся в учреждении, не менее одного призового места в федеральных или региональных конкурсах	10
		Участие не менее чем одного занимающегося в учреждении в федеральных или региональных конкурсах	5
		Отсутствие фактов участия занимающихся в учреждении в федеральных или региональных конкурсах	0
15	Доля молодежи, постоянно или преимущественно проживающих на территории района Санкт-Петербурга, принявшей участие в организованных учреждением массовых, просветительских мероприятиях по выявлению талантливой молодежи, предусматривающих регистрацию участников, осуществляемых в сфере государственной молодежной политики Санкт-Петербурга, от общей численности молодежи, постоянно или преимущественно проживающей на территории района Санкт-Петербурга	10% и более	10
		Не менее 7%, но не более 10%	5
		Менее 7%	0
17	Доля лиц, занимающихся в учреждении, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность, зарегистрированных (прошедших идентификацию и аутентификацию) в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтерства) (www.dobro.ru) и регулярно (не менее одного раза в месяц) участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности	Не менее 10% от общего количества лиц, занимающихся в учреждении	10
		Не менее 6%, но менее 10% от общего количества лиц, занимающихся в учреждении	5
		Менее 6% от общего количества лиц, занимающихся в учреждении	0
18	Доля молодежи, постоянно или преимущественно проживающей на территории района Санкт-Петербурга, систематически (не менее трех раз в месяц) вовлеченных в деятельность учреждения, от общей численности молодежи, постоянно или преимущественно проживающей на территории района Санкт-Петербурга	10% и более	10
		Не менее 6%, но не более 10%	5
		Менее 6%	0
19	Доля несовершеннолетних в возрасте от 14 лет, постоянно или преимущественно проживающих на территории района Санкт-Петербурга, состоящих на учете в органах полиции и систематически (не менее трех раз в месяц) вовлеченных в деятельность учреждения, от общего количества несовершеннолетних в возрасте от 14 лет, постоянно или преимущественно проживающих на территории района Санкт-Петербурга, состоящих на таком учете	50% и более	10
		Более 30%, но менее 50%	5
		Менее 30%	0
Д1	Своевременное и качественное предоставление в администрацию статистической и иной отчетности, плана финансово-хозяйственной деятельности, изменений в него, подготовленных расчетов при формировании проекта бюджета Санкт-Петербурга (в том числе дополнительной потребности) на очередной финансовый год и плановый период	Отсутствие замечаний при своевременном предоставлении	10
		Не более 2 замечаний при своевременном предоставлении	5
		Более 2 замечаний или нарушение сроков предоставления	0
Итого			70

-----------------------------

^* _{нумерация дана согласно постановлению N 650 и приложению N 1 к Положению.}

-----------------------------