Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Положению о порядке оценки
эффективности труда
руководителей государственных
учреждений по делам молодежи,
подведомственных администрации
Курортного района
Санкт-Петербурга
Отчет
о достижении показателей и критериев, предусмотренных постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и
критериях оценки эффективности груда работников государственных
учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" и Положением о порядке
оценки эффективности труда руководителей государственных учреждений по
делам молодежи, подведомственных администрации Курортного района
Санкт-Петербурга
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения)
За __________ 20 ___ г.
(отчетный период)
Вид стимулирующей выплаты
_________________________________________________________________________
(выбрать нужное: надбавка, премия за результаты работы за год, премия за
платные услуги)
п/п |
Показатель 1 |
Критерии оценки |
Плановый показатель |
Фактический показатель |
% исполнения |
Размер стимулирующей выплаты, % должностного оклада |
Пояснения 2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-----------------------------
<1> Отражаются показатели, соответствующие виду стимулирующей
выплаты и отчетному периоду.
<2> В графе отражается информация, сведения, пояснения о причинах не
достижения планового показателя.
-----------------------------
Справочно:
1. Должностной оклад руководителя __________ руб.
2. Средняя заработная плата руководителя Учреждения за отчетный
период __________ руб.
3. Средняя заработная плата работников Учреждения (без учета
заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера) за
отчетный период __________ руб.
4. Средняя заработная плата по учреждению в целом __________ руб.
5. Размер экономии фонда оплаты труда за отчетный период ______ руб.
6. Коэффициент отработанного времени руководителем Учреждения в
отчетном периоде __________.
7. Сведения о привлечении руководителя учреждения в отчетном периоде
к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной
ответственности (с приложением копий актов, представлений и др.) _______.
(привлекался/
не привлекался)
8. Сведения о наличия фактов нарушения законодательства Российской
Федерации и Санкт-Петербурга, выявленных в ходе проверки
правоохранительными, контрольными и надзорными органами (с приложением
копий актов, представлений и др.) ______________________________________.
(наличие/отсутствие)
Руководитель Учреждения _________ ________________ "___" _______ 20___ г.
(подпись) (расшифровка
подписи)
Руководитель кадровой _________ ________________ "___" _______ 20___ г.
службы Учреждения (подпись) (расшифровка
подписи)
Отчет согласован:
Начальник сектора
молодежной политики _________ ________________ "___" _______ 20___ г.
(подпись) (расшифровка
подписи)
Директор СПб ГКУ
"Централизованная
бухгалтерия
администрации
Курортного района _________ ________________ "___" _______ 20___ г.
(подпись) (расшифровка
подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.