Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Паспорт государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"
1. Основные положения
Таблица
Куратор государственной программы |
Заместитель Губернатора Липецкой области |
Ответственный исполнитель государственной программы |
Начальник управления социальной политики Липецкой области |
Соисполнители государственной программы |
Начальник управления здравоохранения Липецкой области |
Период реализации государственной программы |
2024 - 2030 гг. |
Цели государственной программы |
Цель 1. Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 0,4 процента Цель 2. Улучшение демографической ситуации в регионе за счет увеличения миграционного прироста Цель 3. Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности |
Объемы финансового обеспечения за весь период реализации |
3 629 976 139,00 руб. |
Влияние на достижение национальных целей развития |
Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство - обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции |
Влияние на достижение целей государственных программ Российской Федерации |
Содействие занятости населения - создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности |
Влияние на достижение целей стратегии социально-экономического развития области |
- Липецкая область - 2030 - регион приоритетного развития глобально конкурентоспособной промышленности, технологий и экологичного сельского хозяйства, обеспечивший условия достойного, эффективного труда и успешного предпринимательства - рынок труда Липецкой области - сбалансированный, обеспечивающий потребности экономики в высококвалифицированных кадрах, предоставляющий населению возможности для профессионального развития и трудовой мобильности - Липецкая область - безопасный регион для проживания населения и развития бизнеса с высоким уровнем природной, техногенной и общественной безопасности, обеспечивающий высокий уровень безопасности труда - Липецкая область - регион, обеспечивающий высокий уровень безопасности труда |
2. Показатели государственной программы Липецкой области
Таблица
N п/п |
Наименование показателя |
Уровень показателя |
Признак возрастания/ убывания |
Единица измерения (по ОКЕИ) |
Базовое значение |
Значения показателей |
Документ |
Ответственный за достижение показателя |
Связь с показателями национальных целей |
Связь с показателями Стратегии |
Признак реализуется муниципальным образованием |
Информационная система |
|||||||
значение |
год |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
Цель 1 государственной программы "Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 0,4 процента" | |||||||||||||||||||
1 |
Показатель 1 Цели 1 "Уровень регистрируемой безработицы" |
ГП РФ |
Убывающий |
% |
0,5 |
2022 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 "Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости" |
Управление социальной политики Липецкой области |
Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции |
Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы Среднегодовая численность занятых в экономике Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за трудоустройством |
Нет |
РОССТАТ |
Цель 2 государственной программы "Улучшение демографической ситуации в регионе за счет увеличения миграционного прироста" | |||||||||||||||||||
2 |
Показатель 1 Цели 2 "Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область" |
ГП |
Возрастающий |
Человек |
3 000 |
2022 |
2 000 |
|
|
|
|
|
|
Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" |
Управление социальной политики Липецкой области |
Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции |
Среднегодовая численность занятых в экономике |
Нет |
отсутствует |
Цель 3 государственной программы "Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности" | |||||||||||||||||||
3 |
Показатель 1 Цели 3 "Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом" |
ГП |
Убывающий |
Человек |
288 |
2022 |
282 |
279 |
276 |
273 |
270 |
270 |
267 |
Закон Липецкой области от 25.10.2022 N 207-ОЗ "Стратегия социально-экономического развития Липецкой области на период до 2030 года" |
Управление социальной политики Липецкой области |
Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции |
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом |
Нет |
отсутствует |
3. Структура государственной программы Липецкой области
Таблица
N п/п |
Задачи структурного элемента |
Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента |
Связь с показателями |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Региональный проект "Содействие занятости (Липецкая область)" (Заместитель Губернатора Липецкой области) |
||
|
Ответственный за реализацию (Управление социальной политики Липецкой области) |
Срок реализации (2019 - 2024 гг.) |
|
1.1 |
Задача 1. Снижение напряженности на рынке труда |
Организованы дополнительные рабочие места, проведено профессиональное переобучение граждан |
Уровень регистрируемой безработицы |
1.2 |
ОЗР 1. Дети в возрасте от полутора до трех лет имеют возможность получать дошкольное образование |
Обеспечена возможность детей в возрасте от полутора до трех лет получать возможность дошкольного образования |
Уровень регистрируемой безработицы |
1.3 |
Задача 2. Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения |
Произведена модернизация центров занятости |
Уровень регистрируемой безработицы |
2 |
Комплекс процессных мероприятий "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" |
||
|
Ответственный за реализацию (Управление социальной политики Липецкой области) |
Срок реализации (2024 - 2030 гг.) |
|
2.1 |
Задача 1. Регулирование регистрируемого рынка труда Липецкой области |
Стабильная ситуации на рынке труда области. Не допущен рост напряженности на рынке труда, обеспечена реализация мероприятий, направленных на стимулирование занятости населения, предоставлена социальная поддержка безработным гражданам |
Уровень регистрируемой безработицы |
3 |
Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
||
|
Ответственный за реализацию (Управление социальной политики Липецкой области) |
Срок реализации (2024 - 2024 гг.) |
|
3.1 |
Задача 1. Создание организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью их закрепления на территории Липецкой области |
Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом. Организация первичного обустройства и размещения соотечественников. Оказание мер социальной поддержки, услуг в сфере здравоохранения участникам Государственной программы и членам их семей в период до приобретения гражданства Российской Федерации. Разработка и принятие нормативных правовых актов, необходимых для реализации комплекса процессных мероприятий. Повышение информированности соотечественников и общественности об условиях участия в программе, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Государственной программы и членов их семей, результатах реализации программы в области. Формирование положительного имиджа области за рубежом. Повышение информированности соотечественников, оперативное обновление и актуализация информации о территории вселения, возможностях социально-культурной адаптации |
Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область |
3.2 |
Задача 2. Сокращение дефицита квалифицированных кадров |
Переселение в регион соотечественников (участников Государственной программы и членов их семей), имеющих среднее профессиональное или высшее образование по востребованным на территории области профессиям (специальностям). Прибытие в регион участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте |
Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область |
3.3 |
Задача 3. Содействие занятости участников Государственной программы и членов их семей |
Организация трудоустройства участников Госпрограммы и членов их семей в части оказания содействия в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации, профессионального обучения, самозанятости, информирование о положении на рынке труда. Сокращение сроков поиска работы |
Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область |
3.4 |
Задача 4. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования |
Привлечение в регион соотечественников, находящихся в возрасте до 35 лет, имеющих образование по наиболее востребованным на рынке труда Липецкой области профессиям и специальностям. Оказание содействия молодежи (иностранным гражданам), проживающей на территории Липецкой области, имеющей разрешение на временное проживание либо вид на жительство, проходящей обучение в образовательных организациях по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме, в получении гражданства Российской Федерации путем участия в программе переселения |
Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область |
4 |
Комплекс процессных мероприятий "Улучшение условий и охраны труда" |
||
|
Ответственный за реализацию (Управление социальной политики Липецкой области) |
Срок реализации (2024 - 2030 гг.) |
|
4.1 |
Задача 1. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Сформирована культура безопасного труда на предприятиях, расположенных на территории Липецкой области |
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом |
4. Финансовое обеспечение государственной программы Липецкой области
Таблица
Наименование государственной программы, структурного элемента/источник финансового обеспечения |
Объем финансового обеспечения по годам реализации, рублей |
|||||||
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
Всего |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Государственная программа (всего), в том числе: |
539 863 139,00 |
503 680 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
3 629 976 139,00 |
Региональный бюджет (всего), из них: |
539 863 139,00 |
503 680 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
517 286 500,00 |
3 629 976 139,00 |
федеральные средства, поступившие в региональный бюджет |
205 648 100,00 |
184 701 400,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
1 369 312 000,00 |
Региональный проект "Содействие занятости (Липецкая область)", в том числе |
4 573 839,00 |
|
|
|
|
|
|
4 573 839,00 |
Региональный бюджет (всего), из них: |
4 573 839,00 |
|
|
|
|
|
|
4 573 839,00 |
федеральные средства, поступившие в региональный бюджет |
4 528 100,00 |
|
|
|
|
|
|
4 528 100,00 |
Комплекс процессных мероприятий "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан", в том числе |
491 178 200,00 |
485 590 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
3 472 753 000,00 |
Региональный бюджет (всего), из них: |
491 178 200,00 |
485 590 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
499 196 800,00 |
3 472 753 000,00 |
федеральные средства, поступившие в региональный бюджет |
183 263 800,00 |
184 701 400,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
195 792 500,00 |
1 346 927 700,00 |
Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом", в том числе |
26 021 400,00 |
|
|
|
|
|
|
26 021 400,00 |
Региональный бюджет (всего), из них: |
26 021 400,00 |
|
|
|
|
|
|
26 021 400,00 |
федеральные средства, поступившие в региональный бюджет |
17 856 200,00 |
|
|
|
|
|
|
17 856 200,00 |
Комплекс процессных мероприятий "Улучшение условий и охраны труда", в том числе |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
126 627 900,00 |
Региональный бюджет (всего) |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
18 089 700,00 |
126 627 900,00 |
5. Методики расчетов показателей государственной программы Липецкой области, значения которых не утверждены методиками международных организаций, а также не определяются на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения
Таблица
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Методика расчета |
Источник определения значения |
Срок представления годовой отчетной информации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Показатель 1 Цели 2 "Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область" |
Человек |
Количество переселившихся в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, на основании реестра прибывших и поставленных на учет участников Государственной программы и членов их семей |
Данные УВМ УМВД России по Липецкой области |
до 10 февраля, года следующего за отчетным |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.