Приложение N 2. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда руководителя Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Объединение подростково-молодежных клубов Центрального района "Перспектива", находящегося в ведении администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Приложение N 2
к распоряжению администрации
Центрального района
Санкт-Петербурга
от 29.12.2023 N 7264-р

Дополнительные показатели и критерии оценки
эффективности труда руководителя Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Объединение подростково-молодежных клубов Центрального района "Перспектива", находящегося в ведении администрации Центрального района Санкт-Петербурга

1. Надбавка за интенсивность работы

N п/п	Показатели	Критерии	Периодичность
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Исполнение предписаний надзорных органов	Предписания отсутствуют	Квартал
		Предписания устранены в установленные сроки
1.2.	Своевременное и качественное выполнение учреждением заданий и поручений ИОГВ 1	Своевременно
		Несвоевременно
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Достижение планового показателя выполнения государственного задания (СГЗ 2, СИЦ 3)	Своевременное предоставление планов/внесение изменений в план закупок	Квартал
		Не своевременное предоставление планов/внесение изменений в план закупок
		Процент заключенных контрактов по осуществленным закупкам: 1 квартал - 50%; 2 квартал - 75%; 3 квартал - 90%; 4 квартал - 97 - 100%, Процент заключения менее указанного показателя
2.2.	Исполнение ПФХД 4 и кассового плана учреждения 5	Исполнение кассового плана	Квартал
		Не исполнение кассового плана
		Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности: Первый квартал: исполнение не менее 20% исполнение менее 20% Первое полугодие: исполнение не менее 45% исполнение менее 45% 9 месяцев: исполнение не менее 70% исполнение менее 70% Год: исполнение не менее 97% исполнение менее 97%
2.3.	Количество внесенных изменений в ПВХД	не более 4 изменений в квартал	Квартал
		более 4 изменений в квартал
2.4.	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб участников закупок в Федеральную антимонопольную службу	отсутствие жалоб	Квартал
		наличие жалоб
2.5.	Наличие на лицевом счете учреждения неиспользованных остатков средств субсидий прошлых лет на иные цели, подлежащих возврату в бюджет	наличие остатков	Ежегодно
		отсутствие остатков
2.6.	Отсутствие/наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения перед бюджетами бюджетной системы Российской Федерации	наличие	Квартал
		отсутствие

2. Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)

N п/п	Показатели	Критерии		Периодичность
Основные показатели и критерии, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Исполнительская дисциплина, своевременное и качественное выполнение учреждением заданий и поручений исполнительных органов государственной власти	Своевременно		Квартал
		Несвоевременно
1.2.	Своевременная качественная подготовка и предоставление бухгалтерской отчетности	Своевременно		Квартал
		Несвоевременно
1.3.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Обеспечение комплексной безопасности учреждения в соответствии с требованиями комплекса мер (правилами, критериями, нормативами), направленными на обеспечение безопасных условий, сохранение жизни и здоровья работников и обучающихся (обеспечение пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, охране труда, безопасности при организации питания, безопасности при перевозке людей, медицинское обеспечение).	Обеспечено	Квартал
			Обеспечено частично
2. Деятельность, направленная на создание условий и возможностей для успешной социализации, и эффективной самореализации молодежи
2.1	Участие учреждения в региональных и федеральных конкурсах в сфере молодежной политики (конкурсы профессионального мастерства для учреждений молодежной политики)	Участие в конкурсах принималось (наличие призовых мест)		Квартал
		Участие в конкурсах не принималось
2.2.	Организация работы по размещению и актуализации сведений на молодежном портале "Мы Петербург" (Мыпетербург.рф)	Сведения размещаются и актуализируются регулярно не позднее 01 и 15 чисел каждого месяца в полном объёме		Квартал
		Сведения размещаются и актуализируются с нарушениями сроков или предоставляются не в полном объёме
3. Материально-техническое оснащение
3.1.	Планирование и выполнение строительно-монтажных работ (разработка проектно-сметной документации, проведение государственной экспертизы проверки достоверности определения сметной стоимости работ (при выделении денежных средств на начало текущего финансового года)	1 квартал: Степень готовности проектной и сметной документации на виды и объемы работ, предусмотренных утвержденными программами ремонта подведомственных учреждений не менее, чем на 60%		Квартал
		Первое полугодие: Степень готовности проектной документации на виды и объемы работ, предусмотренных утвержденными программами ремонта подведомственных учреждений не менее, чем на 100%
		9 месяцев: Выполнение строительно-монтажных работ на 80% Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (на 51 - 79%) Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (менее, чем на 50%)
		Год: Выполнение строительно-монтажных работ на 100% Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (на 81 - 99%) Не выполнение строительно-монтажных работ по вине подрядчика (менее, чем на 80%)
3.2.	Соблюдение сроков подготовки зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды (отопительный сезон)	Сроки соблюдены		Квартал
		Сроки нарушены
3.3.	Наличие паспортов энергоэффективности, оформленных в установленном порядке	Паспорта оформлены в соответствии с требованиями		Квартал
		Паспорта оформлены с нарушениями требований или отсутствуют
4. Работа с кадрами
4.1.	Укомплектованность Учреждения персоналом, непосредственно оказывающим услуги	Укомплектованность не менее чем на 95%		Квартал
		Укомплектованность на 85 - 94%
		Укомплектованность на 75 - 84%
4.2.	Развитие кадрового потенциала	Соотношение административно-управленческого персонала и основного персонала Учреждения в пропорции не более 30% на 70%		Квартал
		Наличие в Учреждении работников, получивших (получающих) профессиональное образование, приступивших к работе в течение трёх лет по профилю и имеющих стаж работы не более трех лет
4.3.	Осуществление мероприятий по прохождению работниками учреждения курсов повышения квалификации по направлению деятельности	Своевременное (не реже 1 раза в 3 года) повышение квалификации работников Учреждения	Своевременно	Квартал
			Несвоевременно

3. Премия за результативность работы, связанной с оказанием платных услуг

N п/п	Показатели	Критерии	Периодичность
1. Основные показатели и критерии, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650
1.	Жалобы граждан в вышестоящие организации	Отсутствие обоснованных (по информации учредителя)	Квартал
		Наличие обоснованных (по информации учредителя)

4. Иные стимулирующие выплаты

N п/п	Показатели	Критерии	Периодичность
1. Основные показатели и критерии, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650
1.1	Выполнение особо важного задания	Выполнено, в установленные сроки, 3 и более мероприятий	Квартал
		Выполнено, в установленные сроки, 1 - 3 мероприятия
		Не выполнено или выполнено с нарушением сроков
1.2.	Наличие юбилейной даты в отчетном периоде	Наличие	Квартал
		Отсутствие

Принятые сокращения:

1. ИОГВ - исполнительный орган государственной власти.

2. СГЗ - субсидии бюджетным учреждениям - подростковым и молодежным центрам на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

3. СИЦ - субсидии на иные цели.

4. ПФХД - план финансово-хозяйственной деятельности.

5. Учреждение - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Объединение подростково-молодежных клубов Центрального района "Перспектива", подведомственное администрации Центрального района Санкт-Петербурга.