Глава 5. Порядок и условия установления иных выплат

Глава 5. Порядок и условия установления иных выплат

1. К иным выплатам относится:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется работникам учреждения по основному месту работы (основной занимаемой должности) в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае принятия на работу лиц (в том числе путём заключения срочного трудового договора), ранее замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сургутского района, и лиц, ранее работавших в муниципальных учреждениях Сургутского района, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в полном объёме при условии предоставления справки с прежнего места работы о неполучении единовременной выплаты к отпуску (любой формы) в текущем финансовом году.

2.1. Расчёт месячного фонда для оплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из месячного фонда оплаты труда работника на дату начала отпуска.

2.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется пропорционально отработанному времени:

- работникам, вновь принятым на работу (в том числе по срочному трудовому договору, заключенному сроком более двух месяцев или в порядке перевода), не отработавшим полный календарный год;

- работникам, приступившим к работе по выходу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается в полном объёме при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается работникам:

- принятым на работу по совместительству;

- заключившим срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев);

- уволенны