Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 к Порядку
СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии по возмещению расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ивановской области, расположенных на территории Южского муниципального района
г. Южа |
"___" ___________ 20___ г. |
Администрация Южского муниципального района, в лице Главы Южского муниципального района _________________________________, действующего на основании Устава Южского муниципального района, именуемая в дальнейшем "Администрация", с одной стороны, и медицинская организация государственной системы здравоохранения Ивановской области, расположенная на территории Южского муниципального района ________________________________ в лице ___________________________________ действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение" с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании с муниципальной программы ____________________________ заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон по предоставлению медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ивановской области, расположенных на территории Южского муниципального района за счет средств бюджета Южского муниципального района возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений (далее возмещение расходов).
1.2. Размер возмещения расходов определяется в соответствии с Порядком предоставления возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ивановской области, расположенных на территории Южского муниципального района.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Администрация имеет право:
2.1.1. Осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий настоящего Соглашения;
2.1.2. Проверять достоверность документов, представленных медицинским работником.
2.2. Администрация обязана:
2.2.1. Ежеквартально осуществлять перечисление сумм возмещения расходов на банковский счет медицинских работников в течении 10 дней, после подачи документов, установленных п. 2.5. Порядка.
2.3. Учреждение имеет право:
2.3.1. На предоставление по запросу информации о получателях возмещения расходов и произведенных выплат.
2.4. Учреждение обязано:
2.4.1. Уведомить Администрацию Южского муниципального района в течение 3 рабочих дней о прекращении или изменении условий трудового договора с медицинским работником, являющемуся получателем возмещение расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений, а также о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на срок более одного месяца и отпуска по уходу за ребенком;
2.4.2. Уведомить Администрацию об участии медицинских работников в аналогичных мероприятиях, установленных иными федеральными, региональными, муниципальными нормативными правовыми актами;
3. Основания изменения и расторжения Соглашения
3.1. Настоящее Соглашение может быть изменено или досрочно расторгнуто по соглашению Сторон.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению заключаются в письменной форме и подписываются Сторонами.
3.3. Любая из Сторон вправе отказаться от исполнения настоящего Соглашения в одностороннем внесудебном порядке посредством направления письменного уведомления.
Сторона, расторгающая настоящее Соглашение в одностороннем порядке, обязана предупредить об этом другую Сторону за 15 дней до расторжения.
4. Заключительные положения
4.1. Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует в течение срока действия муниципальной программы _______________________________________.
4.2. Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
4.3. Адреса и реквизиты сторон:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.