Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 9 января 2024 г. N 3 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 N 967"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации, утвержденное постановлением мэрии города от 12.03.2019 N 967 (в редакции постановления мэрии города от 30.06.2023 N 1945), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.1. Дополнить пунктом 2.11.12 следующего содержания:

"2.11.12. Доплата воспитателям за работу с детьми раннего возраста (с года до трех лет) устанавливается в размере 30% к окладу (должностному окладу, должностному окладу с учетом учебной нагрузки) в месяц".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.2. Пункт 3.4.2 изложить в новой редакции:

"3.4.2. Организации относятся к 1-й, 2-й, 3-й, 4-й группам по оплате труда руководителей организаций, заместителей руководителя по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности организации, в соответствии со следующей таблицей:

Тип (вид) образовательной организации	Группа, к которой организация относится по оплате труда руководителей организаций, заместителей руководителя по сумме баллов
	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
Дошкольные образовательные организации	свыше 450 баллов	от 250 до 450 баллов	от 150 до 250 баллов	до 150 баллов

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.3. Таблицу приложения 6 к Положению дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"

1.6.

Доплата воспитателям за работу с детьми раннего возраста (с года до трех лет)

В % к окладу (должностному окладу) с учетом учебной нагрузки в месяц

30

".

2. Пункты 1.1, 1.3 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2024. Пункт 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Мэр города

В.Е. Германов