Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа город Михайловка Волгоградской области, в соответствии с постановлением администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 29 декабря 2016 г. N 3419 "Об утверждении Положения о муниципальных программах городского округа город Михайловка Волгоградской области", администрация городского округа город Михайловка Волгоградской области постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в городском округе город Михайловка Волгоградской области на 2023 - 2025 годы", утвержденную постановлением администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 29 августа 2022 г. N 2320 (в ред. от 14.02.2023 N 310, от 18.09.2023 N 2421), следующие изменения:
1.1. В Паспорте Программы раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
Объемы и источники финансирования Программы |
Общий объем финансирования Программы составляет 199,7 тыс. руб. из бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области, в том числе по годам: в 2023 году - 39,7 тыс. руб.; в 2024 году - 80,0 тыс. руб.; в 2025 году - 80,0 тыс. руб. Расходы на финансирование Программы подлежат уточнению при подготовке проекта местного бюджета на соответствующий финансовый год. |
1.2. В разделе 2 Программы таблицу "Целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Целевые индикаторы и показатели эффективности реализации программы
N п/п |
Целевой индикатор |
Единица измерения |
Исходные показатели базового года |
Показатели эффективности реализации программы |
||
2023 |
2024 |
2025 |
||||
1. |
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное образование за счет средств местного бюджета |
чел. |
18 |
7 |
18 |
18 |
1.1. |
Переподготовка |
чел. |
2 |
0 |
2 |
2 |
1.2. |
Повышение квалификации, семинары |
чел. |
6 |
7 |
6 |
6 |
1.3. |
Обучение по программе пожарно-технического минимума |
чел. |
5 |
0 |
5 |
5 |
1.4. |
Обучение по охране труда |
чел. |
5 |
0 |
5 |
5 |
2. |
Проведение своевременной аттестации муниципальных служащих (каждый муниципальный служащий должен пройти аттестацию один раз в три года), квалификационного экзамена |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
3. |
Доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
4. |
Доля должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, при замещении которых муниципальные служащие обязаны ежегодно предоставлять работодателю (представителю нанимателя) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
% |
76 |
76 |
76 |
76 |
5. |
Проведение мероприятий антикоррупционной направленности (совещания семинары) |
кол-во |
4 |
4 |
4 |
4 |
1.3. В Разделе 5 Программы пункт 1 таблицы "Перечень мероприятий Программы и объемы финансирования из местного бюджета" изложить в следующей редакции:
N п/п |
Мероприятие программы |
Прогнозируемый объем финансирования (тыс. руб.) |
|||
Всего за 2023 - 2025 |
2023 |
2024 |
2025 |
||
1. Перечень мероприятий, подлежащих финансированию | |||||
1.1 |
Дополнительное образование муниципальных служащих, в том числе: |
188,7 |
34,7 |
77,0 |
77,0 |
1.1.1 |
переподготовка |
50,0 |
0 |
25,0 |
25,0 |
1.1.2 |
повышение квалификации |
114,7 |
34,7 |
40,0 |
40,0 |
1.1.3 |
обучение по программе пожарно-технического минимума |
12,0 |
0 |
6,0 |
6,0 |
1.1.4 |
обучение по охране труда |
12,0 |
0 |
6,0 |
6,0 |
1.2 |
Внедрение и модернизация системы информационного обеспечения муниципальной службы и вопросов противодействия коррупции, проведение мероприятий по борьбе с коррупцией |
11,0 |
5,0 |
3,0 |
3,0 |
в том числе кредиторская задолженность за 2022 г. |
5,0 |
5,0 |
0 |
0 |
|
|
Итого |
199,7 |
39,7 |
80,0 |
80,0 |
1.4. Раздел 6 Программы "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"6. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области.
Общий объем финансирования Программы в 2023 - 2025 годах составит 199,7 тыс. руб., в том числе по годам:
в 2023 году - 39,7 тыс. руб.;
в 2024 году - 80,0 тыс. руб.;
в 2025 году - 80,0 тыс. руб.
Объем финансирования Программы по мероприятиям и годам подлежит уточнению при формировании бюджета администрации городского округа город Михайловка на соответствующий финансовый год".
1.5. В разделе 9 цифры "240,0" заменить цифрами "199,7".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня внесения соответствующих изменений в решение Михайловской городской Думы Волгоградской области от 27.12.2022 г. N 32 "О бюджете городского округа город Михайловка Волгоградской области на 2023 год и плановый период 2024 - 2025 годов" и подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
Глава городского округа |
А.В. Тюрин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 8 декабря 2023 г. N 3258 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 29 августа 2022 г. N 2320 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе город Михайловка Волгоградской области на 2023 - 2025 годы"
Вступает в силу со дня внесения соответствующих изменений в решение Михайловской городской Думы Волгоградской области от 27.12.2022 г. N 32 "О бюджете городского округа город Михайловка Волгоградской области на 2023 год и плановый период 2024 - 2025 годов"
Опубликование:
официальный сайт администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области (http://mihadm.com/)