В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 3 и 4 Закона Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве культуры и туризма Московской области на 2024 год (далее - План).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства культуры и туризма Московской области обеспечить исполнение мероприятий Плана.
3. Управлению продвижения культуры, туризма и организации досуга в парках культуры и отдыха разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства культуры и туризма Московской области (http://www.mk.mosreg.ru).
Министр культуры и туризма |
В.С. Кузнецов |
УТВЕРЖДЕН
приказом министра
культуры и туризма
Московской области
от 26.12.2023 N 17П-73
План
противодействия коррупции в Министерстве культуры и туризма Московской области на 2024 год
N |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Срок выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Совершенствование правовых и организационных основ противодействия коррупции | |||
1 |
Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Министерства культуры и туризма Московской области (далее - Министерство) для приведения их в соответствие с федеральным законодательством, регламентирующим реализацию мер по противодействию коррупции организационного, правового, экономического, информационного и кадрового характера |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
2 |
Организация незамедлительного направления в Главное управление региональной безопасности Московской области информации, касающейся событий, признаков и фактов коррупционных правонарушений, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами по указанным фактам, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в Министерстве, а также в подведомственных ему учреждениях |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
3 |
Осуществление работы в рамках исполнения Закона Московской области N 46/2012-ОЗ "О правовом мониторинге в Московской области" по выявлению факторов (в том числе коррупциогенных), снижающих эффективность реализации законов Московской области и иных нормативных правовых актов Московской области, выявлению коллизий между нормативными правовыми актами, входящими в правовую систему Московской области, выявлению и восполнению пробелов в законодательстве Московской области |
Руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
4 |
Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам рассмотрения вступивших в законную силу решений, частных определений или постановлений судов, арбитражных судов, актов прокурорского реагирования, представлений лиц, осуществляющих производство по уголовным делам и рассматривающих дела об административных правонарушениях о признании недействительными не нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства, подведомственных ему учреждений, их должностных лиц, в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
Предоставление информации о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
До 01.12.2024 |
||
5 |
Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции, в том числе несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
II. Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отдельных сферах деятельности | |||
6 |
Обеспечение надлежащего функционирования аттестационных, конкурсных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в Министерстве, в установленном законодательством Российской Федерации порядке |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
7 |
Организация работы по представлению сведений гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба) в Министерстве, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
Организация работы по представлению гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
До 30.04.2024 |
||
8 |
Организация работы по представлению гражданами, претендующими на замещение государственной должности в Министерстве, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Организация работы по представлению лицом, замещающим государственную должность в Министерстве, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
До 01.04.2024 |
9 |
Организация работы по представлению: гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
руководителями государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
До 30.04.2024 |
||
10 |
Анализ представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Анализ представленных гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
11 |
Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. Направление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области о результатах проведенного анализа и применении его результатов |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
12 |
Организация своевременного размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей |
Управление продвижения культуры, туризма и организации досуга в парках культуры и отдыха, Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
13 |
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих о выполнении иной оплачиваемой работы |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
Предоставление информации о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
До 01.12.2024 |
||
14 |
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности, гражданскими служащими запрета получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
15 |
Организация регистрации и проверки уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
В случае поступления уведомлений |
Представление отчета о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
До 01.12.2024 |
||
III. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | |||
16 |
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной которого являются лица, замещающие должности гражданской службы, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приданию гласности и применению мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации Представление материалов о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно До 01.12.2024 |
17 |
Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными органами отдельных функций. Определение по результатам оценки коррупционных рисков функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Утверждение, актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Выработка и реализация мер по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
IV. Совершенствование порядка проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | |||
18 |
Проведение проверок соблюдения руководителями государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству, ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в том числе в сфере противодействия коррупции |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
19 |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими Проверка соблюдения гражданскими служащими в течение 3 лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
При наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области |
20 |
Организация работы по контролю за реализацией в государственных учреждениях Московской области, подведомственных Министерству, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, постановления Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области" |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
V. Меры профилактики коррупции при прохождении гражданской службы, муниципальной службы и в отношении лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, руководителей учреждений (предприятий), созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством | |||
21 |
Обеспечение контроля за ведением личных дел и актуализацией сведений, содержащихся в документах, представляемых при назначении на должности гражданской службы |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
VI. Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, закупок, осуществляемых отдельными видами юридических лиц, а также при распоряжении государственным имуществом | |||
22 |
Организация работы по анализу информации о нарушениях, допущенных при исполнении государственных контрактов, заключенных государственными заказчиками в рамках реализации национальных и федеральных проектов, и выработке мер, направленных на их предупреждение в дальнейшем |
Управление реализации государственных программ и организации государственных закупок, Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
VII. Реализация мер по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | |||
23 |
Проведение первичной антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Московской области, разрабатываемых Министерством |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
VIII. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов | |||
24 |
Антикоррупционное образование и антикоррупционное просвещение в ходе реализации программ (планов) государственных органов в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
Предоставление информации о данной работе в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Ежегодно один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||
25 |
Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности государственных органов |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
Предоставление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области |
До 01.12.2024 |
||
26 |
Мониторинг принятых мер по созданию условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и выработка предложений о совершенствовании соответствующей работы |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
Направление информации для обобщения в Главное управление региональной безопасности Московской области |
До 01.12.2024 |
||
27 |
Организация антикоррупционного просвещения на базе центров правовой информации государственных и муниципальных библиотек в Московской области |
Управление цифровой трансформации, развития культурно-досуговой, библиотечной деятельности, художественного творчества и межмуниципального взаимодействия |
Постоянно |
28 |
Организация и проведение семинаров (занятий, бесед) с лицами, замещающими должности гражданской службы, руководителями и работниками государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству, и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, об ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
Заместители министра культуры и туризма Московской области, Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
29 |
Доведение до лиц, замещающих должности гражданской службы, руководителей и работников государственных учреждений Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
Заместители министра культуры и туризма Московской области, Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
30 |
Доведение до лиц, замещающих должности гражданской службы, руководителей государственных учреждений (предприятий) Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, информации о запретах, ограничениях и обязанностях, установленных в целях противодействия коррупции (в части касающейся) |
Заместители министра культуры и туризма Московской области, Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
IX. Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции | |||
31 |
Обеспечение работы подраздела "Обратная связь для сообщений о фактах коррупции" официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Интернет-портале Правительства Московской области в целях взаимодействия с гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции |
Управление продвижения культуры, туризма и организации досуга в парках культуры и отдыха |
Постоянно |
32 |
Обеспечение возможности присутствия граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, на заседаниях коллегиальных органов Министерства |
Руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
33 |
Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Министерства на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, Управление продвижения культуры, туризма и организации досуга в парках культуры и отдыха |
|
34 |
Опубликование на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации (с учетом требований законодательства о защите персональных данных) о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими Министерства, руководителями и работниками государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству, а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений Обсуждение на совещаниях (общих собраниях) в Министерстве и государственных учреждениях Московской области, подведомственных Министерству, фактов совершения коррупционных правонарушений гражданскими служащими, руководителями и работниками государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству Предоставление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, Управление продвижения культуры, туризма и организации досуга в парках культуры и отдыха Заместители министра культуры и туризма Московской области, Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров, руководители структурных подразделений Министерства Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
До 01.12.2024 |
35 |
Направление отчета об исполнении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2021 - 2024 годы в Главное управление региональной безопасности Московской области |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
До 01.12.2024 |
X. Применение цифровых технологий в целях противодействия коррупции | |||
36 |
Обеспечение своевременного размещения в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Управление правового сопровождения, взаимодействия с субъектами туристской индустрии и кадров |
Постоянно |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министра культуры и туризма Московской области от 26 декабря 2023 г. N 17П-73 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры и туризма Московской области на 2024 год"
Опубликование:
сайт Министерства культуры и туризма Московской области (mk.mosreg.ru) 26 декабря 2023 г.