В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по молодежной политики и взаимодействию с общественными организациями от 20.06.2022 N 44-р "Об утверждении методических рекомендаций по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" и в целях повышения эффективности труда в государственных бюджетных учреждениях по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга, утвердить:
1. Положение о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1 к распоряжению.
2. Установить, что показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга, подлежат применению с 25.02.2024.
3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Приморского района довести настоящее распоряжение до сведения руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга в срок до 25.12.2023.
4. Руководителям государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга, в срок до 25.12.2023 обеспечить приведение коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов учреждения в соответствие с требованиями постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" и настоящим распоряжением, с учетом ст. 372 Трудового кодекса РФ.
5. Признать утратившим силу распоряжение администрации Приморского района Санкт-Петербурга от 26.10.2018 N 9226-р "Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга".
6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Фациевича-Слинченко B.C.
Глава администрации |
А.В. Никоноров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации Приморского района Санкт-Петербурга от 25 декабря 2023 г. N 1717-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга"
Вступает в силу с 10 января 2024 г.
Показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга подлежат применению с 25 февраля 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 10 января 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 11 января 2024 г. N 7801202401110004