Приложение N 1. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга

ГАРАНТ:

Настоящие показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга подлежат применению с 25 февраля 2024 г.

Приложение N 1
к Положению о порядке оценки
эффективности труда руководителей
Учреждений, утвержденному
распоряжением администрации
Приморского района Санкт-Петербурга
от 25.12.2023 N 1717-р

Дополнительные показатели и критерии
оценки эффективности труда руководителей учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Приморского района Санкт-Петербурга

Надбавка за интенсивность работы

N п/п	Показатели	Критерии
Основная деятельность Учреждений
1.	Соблюдение сроков и полноты исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей	Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность отсутствуют
		Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности. Обоснованность и качество предоставляемых документов для внесения изменений в ПФХД	Внесение изменений в ПФХД обосновано
2.	Размещение информации в единой информационной системе в сфере закупок www.zakupki.gov.ru	Без нарушения срока
		С нарушением сроков
3.	Обеспечение комплексной безопасности Учреждений	Обеспечение комплексной безопасности объектов Учреждений в соответствии с требованиями комплекса мер (правилами, критериями, нормативами), направленными на обеспечение безопасных условий, сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников: обеспечение пожарной безопасности; антитеррористической защищенности; охране труда	Обеспечено (при наличии финансирования и принятии исчерпывающих мер к выделению финансирования)
			Не обеспечено
Деятельность, направленная на создание условий и возможностей, для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи
4.	Количество участников, вовлеченных в проектную деятельность Учреждений (без учета занимающихся в кружках и секциях)	Доля молодежи в возрасте от 14 до 35 лет, вовлеченной в проектную деятельность Учреждений от общей численности молодежи района	10% и выше
			5-9%
			менее 5%

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)

N п/п	Показатели	Критерии
Основная деятельность Учреждений
1.	Планирование и выполнение строительно-монтажных работ (разработка проектно-сметной документации, проведение государственной экспертизы проверки достоверности определения сметной стоимости работ (при необходимости)	2 квартал: Степень готовности проектной и сметной документации на виды и объемы работ, предусмотренных утвержденными программами (планами) ремонта учреждений	100%
			менее 100%
		4 квартал: Выполнение строительно-монтажных работ	100%
			менее 100%
2.	Соблюдение мер по энергоэффективности Учреждений	Экономия фактического потребления ТЭР и воды за отчетный период в сравнении с аналогичным периодом прошлого года
		Наличие исправных приборов учета и обеспечение их бесперебойной работы, их своевременная поверка, а также сдача показаний учета
Материально-техническое оснащение
3.	Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей, оборудования, КСОБ (в том числе ложных срабатываний КСОБ)	Отсутствуют
		Наличие
		Повторное ложное срабатывание КСОБ в одном структурном подразделении 2 и более раз в течение месяца, повлекшее за собой необоснованный выезд оперативных служб
4.	Доступность объектов Учреждений для маломобильных групп населения	Полностью доступны для всех категорий (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с поражением ОДА, колясочников)
		Частично доступны (отдельные зоны) для всех категорий (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с поражением ОДА, колясочников)
		Полностью доступны для отдельных категорий (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с поражением ОДА)
		Частично доступны (отдельные зоны) для отдельных категорий (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с поражением ОДА)
		Недоступен
Финансово-экономическая деятельность
5.	Размещение государственного заказа	Объем размещенных средств бюджета Санкт-Петербурга, предусмотренных учреждению, от общей суммы подлежащей размещению	86% и более
			80-85%
			Менее 80%
Работа с кадрами
6.	Наличие в учреждении работников, получивших профессиональное образование, приступивших в отчетном периоде к работе в течение трех лет по профилю и имеющих стаж работы не более трех лет	3 и более специалистов
		Менее 3 специалистов
Деятельность, направленная на создание условий и возможностей для успешной социализации, и эффективной самореализации молодежи
7.	Участие Учреждений в региональных и федеральных конкурсах в сфере молодежной политики (конкурсы профессионального мастерства для учреждений молодежной политики)	Наличие призовых мест	1, 2, 3 место
8.	Организация работы по размещению и актуализации сведений на молодежном портале "Мы Петербург" (мыпетербург.рф)	Сведения размещаются и актуализируются регулярно не позднее 01 и 15 чисел каждого месяца в полном объёме
		Сведения размещаются и актуализируются с нарушениями сроков или предоставляются не в полном объёме

3. Премия за результативность работы, связанной с оказанием платных услуг

N п/п	Показатели	Критерии
Основная деятельность Учреждений
1.	Подтвержденные жалобы граждан в вышестоящие организации	Жалобы отсутствуют
		Жалоба подтверждена

4. Иные стимулирующие выплаты

1.	Выполнение особо важного задания	Выполнено, в установленные сроки 1-2 мероприятия
		Выполнено, в установленные сроки 3 и более мероприятий
		Не выполнено или выполнено, с нарушением установленных сроков
2.	Наличие юбилейной даты за многолетний и добросовестный труд в отчетном периоде	Наличие
		Отсутствие