В целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области, администрация города Искитима Новосибирской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области, утвержденное постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 30.06.2022 N 1039 (ред. от 24.01.2023 N 2132), следующие изменения:
1.1. В пункте 1 раздела I абзац "- премии по результатам работы;" изложить в следующей редакции "- премии по итогам календарного периода";
1.2. Пункт 1 раздела I дополнить абзацем следующего содержания:
"- премии за выполнение важных и особо важных заданий.".
1.3. Абзац 3 пункта 5 раздела III изложить в следующей редакции:
"Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.4. В пункте 7 раздела III абзац 2 исключить.
1.5. Раздел III дополнить пунктами 10, 11, 12 следующего содержания:
"10. Премирование работников осуществляется по результатам работы за календарный период - квартал, год. Премия выплачивается в процентах от должностного оклада и максимальными размерами для конкретного работника не ограничивается. Конкретный размер премирования устанавливается распоряжением Главы города Искитима Новосибирской области.
11. Премирование за выполнение важных и особо важных заданий устанавливается распоряжением Главы города Искитима Новосибирской области, в случае выполнения важных и особо важных заданий.
Решение о размерах премирования работникам принимается Главой города Искитима Новосибирской области на основании письменных предложений руководителей структурных подразделений администрации, согласованных с заместителем главы администрации города, курирующим подразделение. В представлении излагается содержание задания, обосновывается его особое значение в решении задач, стоящих перед администрацией города Искитима Новосибирской области, вклад работника в результат работы, указывается предполагаемый размер премии.
12. Глава города Искитима Новосибирской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными разделом III настоящего Положения.".
1.6. Раздел IV исключить.
1.7. Пункт 12 раздела V дополнить абзацем следующего содержания:
"При увеличении (индексации) размеры должностных окладов работников подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искитимские ведомости" и разместить на официальном сайте администрации города Искитима Новосибирской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2023 года.
Глава города Искитима |
С.В. Завражин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Искитима Новосибирской области от 20 декабря 2023 г. N 2540 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области, утвержденное постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 30.06.2022 N 1039 (ред. от 24.10.2023 N 2132)"
Вступает в силу с 29 декабря 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.
Опубликование:
газета "Искитимские ведомости", 29 декабря 2023 г. N 48 (306)