Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 19 декабря 2023 г. N 320-П
Положение
о проведении в Кабардино-Балкарской Республике регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
1. Настоящее положение о проведении в Кабардино-Балкарской Республике регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - Положение) определяет порядок проведения в Кабардино-Балкарской Республике регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
2. В целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов работы проводится Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - конкурс), в рамках которого проводится региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - региональный этап конкурса).
Конкурс проводится в два этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.
Федеральный этап конкурса организуется и проводится ежегодно Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России).
Региональный этап конкурса организуется и проводится ежегодно Министерством труда и социального защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство).
3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.
4. Информация о проведении регионального этапа конкурса размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - в сети Интернет).
5. К участию в конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг Кабардино-Балкарской Республики (далее - работники поставщиков социальных услуг), по следующим номинациям:
1. Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми, в том числе воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;
2. Лучшая практика оказания социальных услуг многодетным семьям;
3. Лучшая практика оказания социальных услуг молодым и студенческим семьям;
4. Лучшая практика построения системной совместной работы стационарных организаций социального обслуживания с волонтерами и негосударственными организациями;
5. Лучшая практика работы центров дневного пребывания в стационарных организациях социального обслуживания;
6. Лучшая практика социальной реабилитации больных наркоманией;
7. Лучшая практика предоставления социальных услуг в сельской и труднодоступной местности;
8. Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов;
9. Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания;
10. Специальная номинация "За созидание и долголетие в профессии";
11. Специальная номинация "Успех года" (лучший руководитель организации социального обслуживания);
12. Специальная номинация "Открытие года" (лучший молодой специалист организации социального обслуживания);
13. Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому);
14. Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме);
15. Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме).
6. По номинациям, указанным в подпунктах 1 - 9 пункта 5 Положения, к участию в конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.
7. По номинациям, указанным в подпунктах 10 - 12 пункта 5 Положения, к участию в конкурсе допускаются следующие работники поставщиков социальных услуг:
1) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций социального обслуживания, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях социального обслуживания, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;
2) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций социального обслуживания, под руководством которых в организациях социального обслуживания внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;
3) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций социального обслуживания в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации социального обслуживания не менее 3 лет.
8. По номинациям, указанным в подпунктах 13 - 15 пункта 5 Положения, к участию в конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации социального обслуживания и сотрудников организации социального обслуживания от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения конкурса.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Минтруда России в сети Интернет. К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).
10. По номинациям, указанным в подпунктах 1 - 9 пункта 5 Положения, представляются следующие документы и материалы:
1) заявка (форма приведена в приложении N 1 к Положению);
2) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);
3) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);
4) видеопрезентация с докладом участника конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
5) справка-объективка;
6) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
7) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).
11. По номинациям, указанным в подпунктах 10 - 12 пункта 5 Положения, представляются следующие документы и материалы:
1) заявка (форма приведена в приложении N 2 к Положению);
2) презентация о профессиональных достижениях участника конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);
3) видеоматериалы по реализации участником конкурса социальных технологий (при наличии);
4) видеопрезентация с докладом участника конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
5) справка-объективка;
6) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
7) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
8) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе (при наличии);
9) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе (при наличии).
12. По номинациям, указанным в подпунктах 13 - 15 пункта 5 Положения, представляются следующие документы и материалы:
1) заявки (формы приведены в приложениях N 3 - N 5 к Положению);
2) копия штатного расписания;
3) презентация о деятельности участника конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности сотрудников организации социального обслуживания, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);
4) видеопрезентация с докладом о деятельности участника конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);
5) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации социального обслу
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.