В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 36, 44 Устава муниципального образования "Город Калуга" постановляю:
1. Внести изменение в положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 N 13-п (далее - положение), изложив подпункт "а)" пункта 5.1 раздела 5 положения в новой редакции:
"а) ежемесячной премии:
- в размере не более 18 окладов, за исключением муниципального казенного учреждения "Муниципальный архив г. Калуги", в размере не более 39 окладов для категории "главный редактор"; в размере не менее 26 окладов для категорий "гардеробщик, дворник, уборщик служебных помещений; в размере не менее 22 окладов для категорий "верстальщик, делопроизводитель, диспетчер, заведующий хозяйством, корреспондент, менеджер по рекламе, фотокорреспондент";
- в муниципальном казенном учреждении "Муниципальный архив г. Калуги" - в размере не менее 18-ти окладов".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024, но не ранее его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление делами Городского Головы города Калуги.
Городской Голова города Калуги |
Д. А. Денисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Городской Управы города Калуги от 29 декабря 2023 г. N 504-п "О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 N 13-п "Об утверждении положения о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги"
Вступает в силу с 11 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Городской Управы г. Калуги (www.kaluga-gov.ru) 11 января 2024 г.