Приложение. Порядок предоставления компенсации расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Шуйского муниципального района Ивановской области

Приложение
к постановлению
Администрации Шуйского
муниципального района
от 22.12.2023 N 836-п

Порядок
предоставления компенсации расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Шуйского муниципального района Ивановской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия компенсации расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Шуйского муниципального района Ивановской области за счет средств бюджета Шуйского муниципального района (далее - возмещение расходов).

1.2. К отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций относятся врачебные кадры, осуществляющие свою деятельность на территории Шуйского муниципального района.

1.3. Компенсация расходов осуществляется медицинским работникам, соответствующим следующим требованиям:

1) медицинские работники, занимающие должности, включенные в перечень должностей специалистов с высшим и средним профессиональным (медицинским) образованием;

2) наличие у медицинского работника гражданства Российской Федерации;

3) медицинский работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, занимает штатную должность в размере не менее одной ставки в государственных медицинских организациях государственной системы здравоохранения Ивановской области, расположенных на территории Шуйского муниципального района;

4) в трудовые (должностные) обязанности медицинского работника входит осуществление медицинской деятельности;

5) отсутствие у медицинского работника и его совершеннолетних членов семьи постоянной регистрации и жилого помещения в собственности на территории Шуйского муниципального района;

6) наличие договора найма (поднайма), аренды жилого помещения на территории Шуйского муниципального района, заключенного между медицинским работником (нанимателем) и собственником жилого помещения (наймодателем) в установленном законом порядке;

7) медицинский работник и его совершеннолетние члены семьи не являются получателями аналогичных выплат, установленных иными федеральными, региональными, муниципальными нормативными правовыми актами;

8) медицинский работник и члены его семьи не являются нанимателями жилого помещения по договорам социального найма, коммерческого найма, найма служебного жилого помещения в Шуйском муниципальном районе.

К членам семьи медицинского работника относятся: супруг (супруга), совершеннолетние и несовершеннолетние дети.

1.4. Компенсация расходов выплачивается ежемесячно и осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам на территории Шуйского муниципального района.

1.5. Компенсации подлежит оплата не более 6 (шести) месяцев найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 5 000 (Пять тысяч) рублей.

2. Порядок предоставления компенсации расходов

2.1. Для получения компенсации расходов медицинский работник подает заявление на имя Главы Шуйского муниципального района по форме, установленной в Приложении к настоящему Порядку, к которому прилагаются следующие документы:

- ходатайство работодателя о компенсации расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений;

- копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и каждого члена его семьи, и подлинники для сверки;

- копии документов, подтверждающих родство, и подлинники для сверки;

- заверенные копии приказа о приеме на работу медицинского работника, трудовой книжки, трудового договора;

- справки об отсутствии (наличии) права собственности на жилые помещения, расположенные на территории Шуйского муниципального района;

- копия договора найма (поднайма) или договора аренды жилого помещения на территории Шуйского муниципального района;

- реквизиты банковского счета медицинского работника для перечисления сумм компенсации расходов;

- документы, подтверждающие расходы заявителя по оплате аренды жилья.

Заявитель несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений, а также документов, в которых они содержатся.

2.1.1. Отдел учета и отчетности Администрации Шуйского муниципального района, ответственный за обработку предоставленных документов, посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия запрашивает:

- сведения о регистрации по месту жительства в пределах Российской Федерации медицинского работника и членов его семьи.

Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены медицинским работником самостоятельно.

2.2. Рассмотрение заявления о компенсации расходов и принятие решения осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации в Администрации Шуйского муниципального района.

2.3. Документы, указанные в п. 2.1, предоставляются заявителем при первичном обращении.

При последующем обращении заявитель, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляет заявление с приложением справки с места работы (о работе в настоящее время с указанием должности) и документов, подтверждающих расходы по оплате аренды жилья.

2.4. Для получения медицинскими работниками компенсации расходов между Администрацией Шуйского муниципального района и ОБУЗ "Шуйская ЦРБ", заключается Соглашение по форме, установленной в Приложении 2 к настоящему Порядку.

3. Выплата компенсации расходов

3.1. Компенсация расходов производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Шуйского муниципального района главному распорядителю бюджетных средств. Главным распорядителем является Администрация Шуйского муниципального района.

3.2. Компенсация расходов производится на основании постановления Администрации Шуйского муниципального района ежемесячно.

3.3. Выплата компенсации расходов за неполный месяц проживания производится пропорционально числу дней проживания.

3.4. Выплата сумм компенсации расходов осуществляется в течение 10 дней после подписания постановления Администрации Шуйского муниципального района о выплате компенсации расходов.

3.5. Компенсация расходов осуществляется в безналичной форме, посредством перечисления на банковский счет медицинского работника, представленного им в Администрацию Шуйского муниципального района.

3.6. Выплата компенсации расходов прекращается или приостанавливается на следующий день после наступления события, указанного в пунктах 5.1 и 6.1 настоящего Порядка.

4. Основание для отказа в компенсации расходов

4.1. Основанием для отказа в компенсации расходов является:

1) несоответствие заявителя требованиям пункта 1.2 настоящего Порядка;

2) непредставление необходимых документов, установленных п. 2.1 настоящего Порядка;

3) представление заявителем документов, содержащих недостоверные сведения;

4) заключение супругом (супругой) заявителя договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы за наем жилого помещения.

4.2. Решение об отказе в компенсации расходов при наличии оснований для отказа, установленных в пункте 4.1 настоящего Порядка, оформляется Администрацией Шуйского муниципального района в соответствии с Приложением 3 к настоящему Порядку.

4.3. Решение об отказе вручается заявителю под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.

5. Основание для приостановления компенсации расходов

5.1. Выплата компенсации расходов приостанавливается в случае нахождения получателя данной выплаты:

- в отпуске без сохранения заработной платы более 1 месяца;

- в отпуске по уходу за ребенком.

5.2. Выплата компенсации расходов возобновляется после истечения периода, указанного в п. 5.1. настоящего Порядка, на основании заявления медицинского работника, поданного в соответствии с разделами 1 и 2 настоящего Порядка.

5.3. Решение о приостановлении компенсации расходов вручается заявителю под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.

6. Основание для прекращения компенсации расходов

6.1. Прекращение компенсации расходов производится в случае:

1) добровольного отказа заявителя от предоставления компенсации;

2) непредставления заявителем документов, указанных в п. 2.1 настоящего Порядка;

3) расторжения трудового договора с медицинским работником;

4) перевода медицинского работника на другую должность, не дающую права представления компенсации расходов;

5) расторжения договора найма жилого помещения;

6) приобретения (получения) заявителем или членом его семьи в собственность жилого помещения, предоставления заявителю или члену его семьи помещения по договору социального найма или найма служебного жилого помещения на территории Шуйского муниципального района, о чем заявитель сообщает в Администрацию Шуйского муниципального района в течение 5 дней;

7) предоставления недостоверных сведений для компенсации расходов;

8) истечение срока предоставление компенсации расходов по основаниям, указанным в п. 1.5 настоящего Порядка.

6.2. Решение о прекращении компенсации расходов вручается заявителю под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.

6.3. При выявлении излишне выплаченных медицинскому работнику сумм денежных средств в случае, если работник в установленный срок не известил Администрацию о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты компенсации расходов, необоснованно полученные им денежные средства возвращаются в бюджет Шуйского муниципального района.

6.4. В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они могут быть истребованы в судебном порядке.